Witam
Taka hipotetyczna sytuacja. Osoba jest zartudniona na umowe o prace
(czas nieokreslony) + prowadzi DG. Dostaje wypowiedzenie z miesiecznym
terminem. Na nastepny dzien idzie na chorobowe (powiedzmy na 60 dni). Po
30 dniach ta osoba powinna zaczac placic pelen ZUS z tytulu DG. Czy
przez drugie 30 dni zwolnienia ta osoba jest zwolniona z placenia ZUSu?
Dodam, ze ta osoba ma zatrudnionego pracownika na umowe zlecenie.
Pracownik wykonuje pewne uslugi dla firmy A w zwiazku z tym bedzie
wystawiona jedna FV (dla tej wlasnie firmy A).

Pozdrawiam