Witam.
Moja żona jest zatrudniona w zakładzie pracy w miejscowości A. Ale prace
wykonuje w zakładzie w miejscowości B (w której też mieszkamy). Na okres
wakacji musi jeździć do miejscowości A.
Czy taki układ - praca w innej miejscowości na wakacjach - to jest
oddelegowanie?
Interesuje mnie to ponieważ żona karmi piersią a wg kodeksu pracy
pracownicy karmiącej nie wolno oddelegować do innej miejscowości.

--
Pawełj