Witam

Mam taki problem do rozwiązania
Pani X zatrudniona jest w zakładzie W na umowę zlecenie na kwotę 150,00 PLN
brutto.
Jest to jej jedyne źródło utrzymania w związku z powyższym pracodawca
odprowadza pełne składki na ubezpieczenie.
Pani X znajduje sobie, po dwóch miesiącach od zatrudnienia w zakładzie X ,
zatrudnienie na drugą umowę zlecenie w zakładzie Z na kwotę nr 3000,00 PLN
brutto.
Moje pytanie brzmi: czy od drugiej umowy zlecenie pracodawca musi
odprowadzić pełne ubezpieczenie, czy wystarczy tylko ubezpieczenie
zdrowotne?
Nie było by problemu, gdyby pierwszą umową była umowa o pracę natomiast w
tej sytuacji mam spory dylemat.
Proszę o odpowiedzi wraz z podstawą prawną.

Pozdrawiam
Sławomir Delegacz s...@d...pl