Witam serdecznie.



Przy sprawdzaniu dokumentów okazało się , że pracownik nie dopilnował
obowiązku wydrukowania raportu dobowego i okresowego.

Otóż raport dobowy wydrukował następnego dnia po sprzedaży !! Czyli jeden
raport obejmował dwa dni.

Raport okresowy został wydrukowany w 1 dniu następnego miesiąca również po 8
godzinach sprzedaży.



Jak się domyślam jest to wykroczenie. Jednak nigdzie nie mogę znaleźć kary
za coś takiego.

Domyślam się , że powinienem sam się ukarać aby nie pogorszyć sprawy..



Mam tez pytanie, czy mam prawo ukarać pracownika za coś takiego??

Był poinformowany o obowiązku drukowania raportów , jednak tego nie
dopilnował.



Z poważaniem Dubo