-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... tyczy uprawnień pracownika związanych z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, stosowne regulacje znalazły się w Kodeksie pracy (Dział Pierwszy, Rozdział II, Oddział 4). Pracownik może tutaj wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Ten, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... sytuacji, w których obowiązki służbowe wykonywane są poza granicami kraju. Oddelegowanie polega na czasowej zmianie miejsca wykonywania pracy przez pracownika poprzez wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy o pracę i wskazanie nowego miejsca wykonywania pracy. Jednocześnie w przypadku oddelegowania powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy a koszty firmy
... na rzecz byłego pracownika odszkodowanie wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 17 stycznia 2007 r. za nieuzasadnione i niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Orzeczenie to ... kosztów podatkowych zawartej w art. 15 ust. 1 updop, a więc pozostawałby w związku z uzyskiwanymi przez podatnika przychodami i w tej mierze odnalazłby się w ...
-
Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?
... (wypowiedzenie umowy najmu przez wynajmującego) ... przez podatnika mieszczą się w przypadkach wymienionych w tym przepisie oraz czy kwota zapomogi nie przekracza wskazanego limitu. W przypadku braku należytego udokumentowania zdarzenia, zapomoga otrzymana przez pracownika podlega opodatkowaniu. Biorąc pod uwagę fakt, iż w wyniku rozgraniczenia przez ...
-
Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku?
... pracownika, wypłacona w związku z nieprawidłowym zwolnieniem z pracy, jest zwolniona z podatku dochodowego - uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji indywidualnej z dnia 17.08.2016 r. nr ITPB2/4511-490/16/MU. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca otrzymał w maju 2015 r. wypowiedzenie ... przez poszkodowanego strat ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika ... Wnioskodawczyni przez zakład pracy w wyniku zawartej ugody sądowej ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek dochodowy
... wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika ... iż wypłacone przez Wnioskodawcę odszkodowanie zasądzone wyrokiem sądu ...
-
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... wypowiedzenie umowy o pracę oraz z powodu utraty zdrowia, zakład pracy zobowiązał się zapłacić na rzecz Wnioskodawczyni kwotę 25.000 PLN. Zakład pracy (płatnik) wypłacił zasądzoną na rzecz pracownika ... stwierdzić należy, iż odszkodowanie wypłacone Wnioskodawczyni przez zakład pracy w wyniku zawartej ugody sądowej z tytułu nieuzasadnionego ...


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność