Witam
Mam nastepujaca watpliwosc: otoz Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r KODEKS
PRACY w Art. 154. Par. 2. mowi, ze "Za dni robocze uważa się wszystkie dni,
z wyjątkiem niedziel oraz świąt określonych w odrębnych przepisach.
Par. 3. Dni wolnych od pracy, wynikających z rozkładu czasu pracy w
pięciodniowym tygodniu pracy, nie wlicza się do urlopu.".
Co w sytuacji jesli u mnie w firmie soboty sa pracujace. Jak ja powinnam
rozliczac urlop z pracownikami?
Dzieki za wszystkie odpowiedzi
pozdrawiam Agnieszka