Witam,

-----Original Message-----
>On Behalf Of Monika
>Sent: Tuesday, December 14, 2004 3:26 PM
>To: p...@n...pl
>Subject: Urlop na wypowiedzeniu
>
>Mój pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę która zostanie rozwi?zana
>na koniec lutego. Pracownikowi zostało około 10 dni urlopu. Je?li się
>okazuje, że pracownik nie ma zlecń na najbliższe dni więc tak naprawdę nie
>ma co robić w pracy to czy pracodawca może go wysłać na kilka dni urlopu np
>2 dni od wtorku do czwartku?
>
>mm

IMHO zapis kp jest jednoznaczny:

Art. 167'. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany
wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu
urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego,
nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155(1).



Pozdrawiam

ChrisS

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki