Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:6aff.000006f6.3e0f634e@newsgate.onet.pl...
> > Opiszę krótko zdarzenie:
> > Pracodawca wypowiedział mi umowę z art. 30. § 1 2) skorzystałem z
> > możliwości odwołania się do Sądu Pracy(nie zgadzałem się z
> > uzasadnieniem) o odszkodowanie z art. 45 §1. Gdy Sąd Pracy przysłał
> > pracodawcy pismo procesowe pracodawca zgodził się na podpisanie ugody i
> > wypłacił mi odszkodowanie z art. 45 §1.
> > Czy należy odprowadzić od tego odszkodowania zaliczkę na podatek
> > dochodowy, ewentualnie "uZUSowić" i jeżeli tak to kto jest w tym
> > przypadku płatnikiem?
>
> Odszkodowania wypłacone pracownikom z tytułu nieuzasadnionego lub
niezgodnego z
> prawem wypowiedzenia umowy o pracę, na podstawie art. 45 K.p., jak również
> odszkodowanie wypłacone w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku
pracy
> bez wypowiedzenia na podstawie art. 56 § 1 K.p. - nie stanowią podstawy
wymiaru
> składek zarówno na ubezpieczenia społeczne jak i na ubezpieczenie
zdrowotne,
> ale wyłącznie do wysokości określonej w powołanych przepisach.
>
> Pozdrawiam, M.Y.

> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Mam podobną sprawę. Zawarta została ugoda, ze pracodawca zapłaci mi kwotę
(została określona) tytułem odszkodaowania przewidzianego w art.45 § 1
kodeksu pracy. Czy i kto ma zapłacić podatek i czy wykazać w PIT....
bz