On Sun, 29 Dec 2002, bz wrote:
[...]
>+ Mam podobną sprawę. Zawarta została ugoda, ze pracodawca zapłaci mi kwotę
>+ (została określona) tytułem odszkodaowania przewidzianego w art.45 § 1
>+ kodeksu pracy. Czy i kto ma zapłacić podatek i czy wykazać w PIT....

Z grubsza biorąc idea jest taka: jeśli odszkodowanie jest
kwotą której *nie* dostałeś a *zapłaciłbyś* podatek (gdybyś
ją dostał) - to podatek się należy. Jeśli odszkodowanie
jest wyrównaniem szkody od majątku już opodatkowanego
- to drugi raz podatku nie płacisz.
W twoim przypadku - *jakbyś* pracował to *zarobiłbyś*
(i za to masz pieniądze z odszkodowania) i *zapłaciłbyś*
podatek - więc z odszkodowania podatek też zapłacisz.
Konkretnie (UoPDoOF):
+++
art. 21.1"Wolne od podatku dochodowego są".3"...odszkodo-
wania...z wyjątkiem:".a)"przewidzianych w prawie pracy
odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
+++

pzdr, Gotfryd
(zastrzegający że z logiką w podatkach to trzeba bardzo
ostrożnie...)