On Thu, 18 Apr 2002, Wieslaw Tomczak wrote:

>+ Użytkownik "Gotfryd Smolik - listy dyskusyjne" <s...@s...com.pl>
[...]
>+ pracodawcy że ma DG; MOŻE - bo dzięki temu może odliczyć
>+ "kwotę wolną" (nie ma czegoś takiego, aczkolwiek istnieje ;>)
>+ od dochodu.
>+
>+ Pracownik ma obowiazek poinformowac pracodawce o ropzoczeciu wlasnej
>+ dzialalnosci,

Na początku się zdziwiłem co to ja napisałem :) (nie widać gdzie
jest koniec cytatu).
Co do meritum: pracownik IMO NIE MA takiego obowiązku.

>+ gdyz przy przyjeciu do pracy sklada sie oswiadczenie
>+ upowazniajace zaklad praca

Ale ja wyżej napisałem że pracownik MOŻE poinformować
po to żeby było jak piszesz. Nie chcesz - nie składasz
oświadczenia:
[...]
>+ - nie osiagam przychodow z ktorych opodatkowuje sie samodzielnie
>+ (dzialalnosc gospod. wynajem itp.)
>+ - nie otrzymuje renty itp....

...mówisz że jesteś rentierem ;>

>+ Standartowo jest jeszcze klauzula ze zobowiazuje sie do informowania o
>+ wszelkich zmianach >

Ależ oczywiście - bo pracodawca ma obowiązek "rzetelnie..." :)
Więc rzetelnie informujesz że nie chcesz odliczania.

>+ Oczywiscie, nie znam nikogo kto zostalby ukarany za
>+ niedopelnienie tej formalnosci a przeciez urzad skarbowy w rozliczeniu
>+ rocznym dostanie i tak tyle ile sie nalezalo, problem tylko w tym ze w
>+ trakcie roku moglby dostac ciut wieksze zaliczki.

Oczywiście. I pewnie US się przyczepi :> o ile by tak było.

Ale problem można (chyba) rozwiązać i w drugą stronę: nie
odliczając "kwoty wolnej" w DG; dobrze myślę ?

Pozdrowienia, Gotfryd