Honorarium jest pojęciem zbyt ogólnym. To członek zarządu może być
zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy o dzieło i umowy zlecenie
ponadto członek zarządu może być zatrudniony w oparciu o kontrakt jeżeli ma
zarejestrowaną działalność gospodarczą.
Każde z tych rozwiązań posiada dodatnie i ujemne strony. Zależy to od
indywidualnej sytuacji członka zarządu oraz efektu jaki chce dany członek
osiągnąć.

MM

Użytkownik "Bogdan K" <b...@p...com> napisał w wiadomości
news:a0v5e3$hos$1@news.onet.pl...
> Witam!
>
> Czy rada nadzorcza lub zgromadzenie udziałowców może przyznać uchwałą
> honorarium za pełnienie funkcji członka zarządu
>
> 1/ dla członka zarządu zatrudnionego na etacie dyrektora /chyba tak/
> 2/ dla członka zarządu nie zatrudnionego na umowie o pracę w tej spółce
/ma
> umowę o pracę gdzie indziej/ ???
>