Merytorycznie da się to wytłumaczyć:
A ma firmę z branży telekomunikacyjnej
B z branży informatycznej.
Jeden bez drugiego nie może żyć :)

Ale czy nie ma kruczków prawnych, bo wiem iż:
a) nie można samemu się zatrudniać - a kiedyś było to możliwe
b) nie można zatrudnić współmałżonka (jego pensji nie można zaliczyć do
kosztów)


Użytkownik "MarekZ" <marekz@irc._wytnij_.pl> napisał w wiadomości
news:bugjtt$244$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Soja wrote:
> > Witam. Mam pytanie czy zgodne z prawem jest zatrudnienie swojego
> > pracodawcy ?
> > Tzn. są dwie jednosobowe firmy A i B.
> > Czy właściciel firmy A może zatrudniać właściciela firmy B, przy
> > równoczesnym odwrotnym stosunku ?
> >
> > dziękuję za pomoc.
>
> Lepiej wezcie sobie kogos trzeciego i zrobcie to "rotacyjnie".
> Bezpieczniej. Tak jak piszesz niby tez by nie bylo sie do czegos
> przyczepic, ale wiesz, roznie moze byc. Fakty sa takie, ze kasa na
> wplaty do unii bedzie im potrzebna i niejedno moga probowac wymyslec. A
> nalezy szanowac wlasny czas, ktory w takim przypadku musialbys byc moze
> poswiecic na udowodnienie, ze Ty to nie wielblad. :)
>
> marekz
>
>