Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w wiadomości
news:Pine.WNT.4.50.0304231724590.-532199@k6-2.portez
jan.zabrze.pl...

> Nie ma tak dobrze.
> Ani pełny etat nie "chroni" na 100% przed ZUSem (zauważ, że np. w trakcie
> "zwykłego" chorobowego otrzymuje się 75% wypłaty !!) ani ułamek
> etatu nie musi powodować "wpadania" - wystarczy że etat jest na 4200 zł
> i już 1/4 etatu załatwia sprawę... z uwzględnienem chorobowego, ale
> nie urlopów bezpłatnych, jeśli ktoś ma takie 'fanaberie' :)

Sadzę, Gotfrydzie, że tu nie masz racji ( chyba, że nie do końca zrozumiałem
twoje stanowisko :(
IMHO wystarczy 800 zł zapisane w umowie o pracę.
To, że z powodu choroby ( wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy )
podstawa w miesiącu jest niższa niż minimalna, nie wpływa na opłacanie składek
z równoległej DG.
Ale obniżenie podstawy, poniżej minimalnej, z innych powodów ( np. urlop
bezpłatny, wychowawczy ) już spowoduje konieczność opłacenia składek z DG.

pozdrawiam
Ryszard