Gotfryd Smolik news wrote:
>> Może jak zachoruje, to zobaczysz jakie ma prawa.
>
> Po polsku proszę...

W dużym skrócie:
nie wydaje mi się, żeby było możliwe traktowanie
"takiego pracownika" dwojako tzn do celów ZUS
jako osoby współpracującej, a do celów podatku dochodowego
wg umowy o pracę.
Niech sobie ma swoje prawo do urolpów itp,
ale niech też będzie to zgodne z art 18 KP
(w szczególności z par 2 tego artykułu)

>>>> Kwestią wyjaśnienia pozostaje
>>>> wysokość podstawy:
>>>> czy minimalna
>>>> czy ma być 3000 zł jak w umowie.
>>>
>>> Skoro ustawa o SUS stanowi że jest traktowany jak osoba
>>> współpracujaca a nie pracownik to IMHO nie ma wyboru... !
>>> Swobodnie wybierana, nie niższa niż minimum i maksimum :)
>>
>> No to niech płaci składki od 3000 jak w umowie,
>> a nie od minimum.
>
> ...ty mu PROPONUJESZ czy powiadasz że TRZEBA ? ;)

No to sobie podyskutowaliśmy :-)
Powiadam, że trzeba.
(ale to tylko intuicyjnie, przepisu nie umiem wskazać,nie znam
praktyki ani orzecznictwa)
Może ktoś bardziej zorientowany coś dorzuci.