W dniu 27-05-2011 11:30, SDD pisze:
> Użytkownik "Przemysław Adam Śmiejek"<n...@s...pl> napisał w wiadomości
> news:irnpau$qea$1@news.onet.pl...
>
>
>> spotkałem się z interpretacją, że skoro jestem zatrudniony na etacie
>> (pełnym) i podpisuję umowę-zlecenie z niepracodawcą, to nie muszę płacić
>> z rachunku do U-Z nie tylko społecznego, ale także zdrowotnego i że taka
>> umowa jest wtedy nieozusowana, tak jak Umowa o Dzieło. Czy jest to
>> właściwe rozumowanie?
>
> Jesli jestes under 26 (a nie jestes) i jesli sie uczysz (a uczysz, tylko nie
> "się") - to nie jest oZUSowana niezaleznie od tego czy pracujesz czy nie.
> Jesli tylko pracujesz i zarabiasz powyzej minimalnej - to musisz byc
> zarejestrowany ZZA przez zleceniodawce i normalnie musi isc zdrowotne.
> Jesli natomiast nie pracujesz na etacie ale np. masz inna umowe zlecenie z
> innym zleceniodawca, ktora jest w pelni oZUSowana (chocby od 10 zl), to od
> drugiej i kolejnej tez tylko zdrowotne odprowadza platnik.

W skrócie - u Tristana zdrowotne od zlecenia jest ZAWSZE.

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813