Użytkownik "Przemysław Adam Śmiejek" <n...@s...pl> napisał w wiadomości
news:irnpau$qea$1@news.onet.pl...


> spotkałem się z interpretacją, że skoro jestem zatrudniony na etacie
> (pełnym) i podpisuję umowę-zlecenie z niepracodawcą, to nie muszę płacić
> z rachunku do U-Z nie tylko społecznego, ale także zdrowotnego i że taka
> umowa jest wtedy nieozusowana, tak jak Umowa o Dzieło. Czy jest to
> właściwe rozumowanie?

Jesli jestes under 26 (a nie jestes) i jesli sie uczysz (a uczysz, tylko nie
"się") - to nie jest oZUSowana niezaleznie od tego czy pracujesz czy nie.
Jesli tylko pracujesz i zarabiasz powyzej minimalnej - to musisz byc
zarejestrowany ZZA przez zleceniodawce i normalnie musi isc zdrowotne.
Jesli natomiast nie pracujesz na etacie ale np. masz inna umowe zlecenie z
innym zleceniodawca, ktora jest w pelni oZUSowana (chocby od 10 zl), to od
drugiej i kolejnej tez tylko zdrowotne odprowadza platnik.

Pozdrawiam
SDD