On Tue, 31 May 2011, ąćęłń wrote:

> Mógłbyś to jakoś rozwinąć?

A mógłbyś pisać jak człowiek, pod cytatem? :>

> Ważne dla mnie jako strony takiej umowy.

Cóź dodawać - "umowa zlecenia" to w istotnej większości przypadków
o których rozmawiamy wcale nie umowa zlecenia w rozumieniu przepisów,
lecz "inna umowa o świadczenie usług na warunkach zlecenia", jak
chce Kodeks Cywilny.
Czyli umowa *traktowana jak* zlecenie.
Ale ów zapis w KC przekłada się na traktowanie wszystkich umów,
które:
- nie są opisane w przepisach, czyli są "nienazwane"
- dotyczą usług
...na podleganie pod "warunki zlecenia".
Bez zastrzeżenia "w rozumieniu niniejszej ustawy", czyli przepis
jest ogólny (obowiązuje, o ile nia ma innych wyjątków).

No i jest okazja do sporu - czy z tytułu "umowy ramowej" mamy
podpadać pod obowiązki wynikłe ze zlecenia.
Rzecz jasna, znajdzie się trochę pól obrony - poczynając od tego,
że podatki i składki płacimy od wynagrodzenia, nie od umowy, więc
wersja "no dobrze, ale z umowy ramowej zarobiłem zero, zaś cały
zarobek to wynik umów o dzieło zawartych zgodnia z nią" wygląda
całkiem rozsądnie.
Lux.
Ale co, jeśli np. umowa ramowa zawiera zapis gwarantujący
osiągnięcie "nie mniej niż xxx zł zarobku w roku"?
Można już sobie wyobrazić potencjalną ścieżkę sporu ;)

pzdr, Gotfryd

> -----
>> w razie istnienia "umowy ramowej", jest to "inna umowa o usługi na
> warunkach zlecenia".
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
>