On Tue, 16 Aug 2005, Tristan Alder wrote:

> A był to wtorek, 16 sierpnia 2005 14:55, gdy Wiola Pikorska napisał(a)
>> Użytkownik "Tristan Alder"
>>
>>> Wiadomo, że w DG z żoną są cyrki, ale jak wygląda sprawa pozostałych
>>> krewnych (dzieci, rodzeństwa, rodziców)? Czy można ich zatrudniać na UoP,
>>> UoD czy U-Z?
>> --------------------------------
>> Zakazu zatrudniania rodziny nie ma to wiesz pewnie .a problemy sa przy
>> zaliczeniu wynagrodznia w kup nie wiem czy o to ci chodzi ?
>
> Tak, o to, choć w sumie ostatnio w lewizorni wytykali palcyma tych co
> zatrudniają rodzinę. Ale podejrzewam, że to z zawiści.
>
>> Jesli tak to
>> cytat z ustawy pdof. Nie uważa sie za kup ."
[...]
> I jak rozumiem wtedy wypłata dla żony czy małoletniego dziecka nie jest
> również rozliczana przez nich jako przychód, tak?

Jakeś niby na to wpadł ??
Podaj przepis... to jest jeden z tych (dość rzadkich) przypadków kiedy
nie trzeba się namęczyć żeby tym samym podatkiem opodatkować te same
pieniądze dwa razy :]
"Nie jest KUP" i kropka. A dochód z pracy podatkowi podlega bo
niby dlaczego by nie ;)

A tak poza tym - to w którymś z sąsiednich wątków cytowałem z ustawy
o SUS definicję "osoby współpracującej", może być ciekawy dla takiego
"zatrudniacza rodziny" dodatkowo cytat (ustawa o SUS, bo jak inaczej):
+++
Art. 8. 1. Za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku
pracy, z zastrzeżeniem ust. 2. i 2a.
2. Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracu-
jących, o których mowa w ust. 11 - dla celów ubezpieczeń społecznych
jest traktowany jako osoba współpracująca.
[cięcie]
---

Bo jeszcze by kto pomyślał że da żonie ćwierć etatu i pozbawi
ją w ten sposób należnej emerytury ;>

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)