Użytkownik "Werdan" <w...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d6d85m$omp$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Mam pewien problem. Moze ktos postara mi sie pomoc.
> Sytuacja jest nastepujaca.
>
> Moja malzonka rozpoczela prace 05 maja 2004. Od razu dostawala urlop w
> wysokosci
> 20 dni / (1/12) miesiecznie (czyli okolo 1 dzien i 5 godzin urlopu na
> miesiac). Byla zatrudniona na czas okreslony.
> Z dniem 1 stycznia 2005 podpisala umowe na czas nieokreslony w pelnym
> wymiarze czasu.
> Do dnia dzisiejszego malzonka wykorzystala 7 dni urlopu w tym roku.
> Dzis okazalo sie, ze ma jeszcze 2 dni urlopu do wykorzystania w 2005 roku.
>
> Czy ta sytuacja jest prawidlowa?
> Moim zdaniem, cos jest nie tak.
> Skoro z dniem 1 stycznia podpisala umowe na stale to zaklad pracy powinien
> jej przyznac 20 dni urlopu (ponad 9 lat pracy).
>
> Prosze o pomoc.
>
> Werdan
>


Z tego co wiem, urlop "naliczany jest" na pół roku z góry - czyli 10 dni od
1 stycznia i kolejne 10 od 1 lipca.
Oprócz tego powinno zostać jeszcze 13 dni za okres maj-grudzień, ale
zakładam że to zostało już wykorzystane.

Pozdrawiam
Greg.