Użytkownik "Dorota Born" <d...@l...pl> napisał w wiadomości
news:27231-1057665030@as2-100.opole.dialup.inetia.pl
...

> > Mam pytanie. Pracownik po skończeniu zawodowej szkoły zawodowej i
odbyciu
> > praktycznej nauki zawodu, podjął pierwszą pracę. Przepracował pięć
> miesięcy
> > i umowa o pracę została rozwiązana. Czy przysługuje mu urlop
wypoczynkowy,
>
> w/w przypadek - nabywa prawo do urlopu
>
> > jeśli tak to w jakim wymiarze? Czy umowa o pracę w celu nauki zawodu,
> > powoduje nabycie praw do urlopu wypoczynkowego po podjęciu pracy po
> > zakończeniu nauki ?
>
> dokładnie tak, jeżeli uczył się i odbywał praktykę zawodową nabywa prawo
do
> pierwszego urlopu już w okresie szkoły.
> A jeżeli chodzi o ilość urlopu jaki mu przysługuje to zasady KP czyli
18/12
> m-c*5=7,5 czyli w górę 8 dni

Dorotko! W przypadku pierwszego urlopu, w ciągu pierwszego roku pracy nie
stosuje się zasady proporcjonalności.
Pozdrawiam
Kasia