> >
> > jak dobrze pamietam (a piszę z głowy, więc z niczego ;-) ) to w
> > przypadku wynagrodzenia za czas choroby sie odejmuje, a w przypadku
> > zasiłku nie...
> Ja używam tego samego źródła informacji :-) co ty, ale mi się wydaje że
bez
> względu na rodzaj chorobowego, jeżeli jest cały miesiąc nieobecny to
koszty
> się nie należą bo pracownik nie ścierał butów chodząc do pracy.
> PawełJ
>
============================
Dla przychodów o ktorych mowa w art.12 koszty sa zryczaltowane i nie jest
wazne czy pracownik zdziera zelowki chodzac do pracy czy też nie. Jeżeli
uzyskuje przychody w związku ze stosunkiem pracy - koszty zryczałtowane
przyslugują mu jak nic Art.12 i art.22 ust.2 . Nie ma tam mowy o
niewykonywaniu lub wykonywaniu pracy. Mowa jest tylko o wypłaconych
środkach pieniężnych i innych bez względu na sposób i źródło ich
finansowania.

Tomek A.