Użytkownik Andrzej Solich <a...@n...pl> w poście
news:14esp01jr8u7v96lvli9mne7k5aufjle8c@4ax.com
napisał, co następuje:
> On Fri, 19 Nov 2004 18:52:30 +0100, "Mariusz"
> <k...@t...poczta.onet.pl> wrote:
>
>> Mam możliwość zatrudnić się na umowę o pracę i dalej prowadzić
>> działaność a obiło mi się o uszy że w przypadku zatrudnienia mnie na
>> umowę o pracę pracodawca płaci mniejsze składki - czy to prawda?
>
> Ty płacisz! Pracodawca co najwyżej za Ciebie odprowadza podatki, tfu!
> składki na ZUS, bo te podobnież podatkami nie są ;-)

Chyba nie znasz sie na zasadach funkcjonowanie FUS.

A zatem:
- ubezpieczenie emerytalne: 19 % podstawy wymiaru, z czego POLOWE (9,5 %)
oplaca PRACODAWCA, zas druga polowe PRACOWNIK (oczywiscie nie robi tego sam,
ale odciaga mu z wyplaty pracodawca).

- ubezpieczenie rentowe 13 % z czego 6,5 % oplaca z wlasnychy pieniedzy
PRACODAWCA, pozostale 6,5 % PRACOWNIK

chorobowe (ok 2,5 %) w calosci finansuje PRACOWNIK

dla odmiany wypadkowe (cos ok. 1,6 %) w calosci PRACODAWCA

Pozdrawiam
SDD


--
Rozwiązywanie zadań, pisanie prac.
http://www.wszechwiedza.pl