On Thu, 3 May 2007, Ryszard G wrote:

> Witaj Gotfrydzie.
> Źle mnie zrozumiałeś.

Dobrze, dobrze :)

> Chciałem tylko pokazać, że to za czym tęskni autor wątku (niemożliwe w
> obecnym stanie prawnym)

Ależ możliwe! Na przeszkodzie stoi tylko logika - zaliczenie takiego
"stosunku" do "osoby współpracującej" jest przymusowe dla ZUS
(i tu jak najbardziej dobrze piszesz), ale prawo pracy nie stoi na
przeszkodzie, umowę zawrzeć można, a US z chęcią wyciągnie rękę
po dodatkowe podatki :]

> nie jest takim miodem jakby sie wydawało. Nic więcej.

A ja wyciągnąłem na wierzch, że jest jeszcze gorzej niż pokazałeś,
też nic więcej - tezie nie zaprzeczam :)
Do tego co policzyłeś trzeba doliczyć podatek dochodowy, w jednym
miejscu "dodatkowy" (od składek pracownika), w drugim miejscu
podwójny (od wynagrodzenia, bo prowadzący DG musi zapłacić z już
opodatkowanych pieniędzy nie mogąc wliczyć wynagrodzenia w KUP
a dla małżonka są przychodem i nadal opodatkowaniu podlegają).

pzdr, Gotfryd