Dnia 02-03-23 23:10, Użytkownik Kasia L. napisał:
>>>Jeżeli pracownik w grafiku pracuje następująco:
>>>poniedziałek, wtorek, czwartek, piatek, sobota...Daję mu urlop od
>>>poniedziałku do soboty /w środę ma wolne w grafiku bo pracuje za to w
>>>sobotę/...ile dni wykorzysta? środa to tez urlop czy tego się nie wlicza
>>>do urlopu?
>>>
>>Środy nie wliczasz do urlopu. To taka sobota, tyle że w innym miejscu
>>tygodnia. Poniewaz ustawowy tydzień pracy wynosi 5 dni, to nie możesz
>>"skasowac" pracwnikowie 6 dni urlopu w tygodniu :-)
>>
>>
>>>I co się stanie jeżeli pracownik pracuje od 1 września 2001 i nie
>>>wykorzystał urlopu za rok 2001.../przysługuje mu 7 dni/.Miał go
>>>wykorzystać w marcu ale od 11 marca jest na zwolnieniu i nie moze go
>>>wykorzystać do końca pierwszego kwartału roku następnego.Co z tym
>>>
> urlopem?
>
>>Przysługuje mu w dalszym ciągu. To nie pracownik am obowiązek
>>
> wykorzystania
>
>>urlopu do końca marca, a pracodawca do jego udzielenia, a jeżeli tego nie
>>zrobi, może zostać ukarany.
>>A tu, z przyczyn od pracodawcy niezaleznych, nie dało się tego obowiązku
>>spełnic, więc pracodwaca "jest czysty" ale urlop pracownikowi nie
>>
> przepada.
>
>>Może go wykorzystac później.
>>
>>
>
> dzieki!!
> a jak się liczy ten urlop?
> KAsia L.
Kasiu droga, "o co ciebie chodzi?" :-)
Co to znaczy "jak sie liczy?". Normalnie, w dniach :-)
Chyba że pytasz o co innego, ale w takim wypadku wyrażaj się jasniej.
Na tej liście możesz znaleźć prawdziwych fachowców (vide Orka) ale o
jasnowidza trudno. :-)

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl
m...@i...pl