On 12/3/2011 11:30 AM, witek wrote:
>> no nie zawsze tak jest a zresztą umowa ustna może i jest,
>> ale to tak jakby jej nie było, bo praktycznie nie ma
>> możliwości jej udowodnienia,
>
> czyli jest. cele dowodowe to zupełnie inna sprawa.

teoretycznie tylko jest, praktycznie nie ma, bo jak udowodnisz że była, albo
jaka była?
ja powiem tak on tak i co?


> pit-11? oczywiscie ze pracodawca. chyba, ze jestes ksiegowym.

o co chodzi z tym księgowym?
czyli że pit11 mogę sam wypełnić?


> pit-37 wypełniasz wg własnej wiedzy, tak jak ci sie widzi.
> czyli liczysz ile zarobiłeś i tyle wpisujesz.
> W miejscu zaliczek wpisujesz zero, bo nie masz żadnej informacji, że
> jakiekolwiek zaliczki zostały odprowadzone, a tylko faktycznie
> odprowadzone zaliczki możesz wykazac w pit.

ok, dzięki za informację, ale jesteś pewien z tymi zerami?
jeśli będą zera to co US i ZUS na to?


> w zasadzie tu US cie moze kopnac w d...., bo to twoim
>obowiazkiem jest ustalic jaka forme umowy o prace
>posiadasz i nalezało sie za to zabrać dawno dawno temu.

jakim moim? zdajesię że KP nakłada obowiązek na pracodawcy przedstawienie
umowy w formie pisemnej, nie wiem jak jest ze zleceniodawcami,
zresztą już pisałem, znajomy się o umowy upominał, więcej zrobić nie może,
bo nie może nikogo zmusić, prawda?


> Skoro sie nie zabrałeś to wpisujesz jak wyzej
> Wg tego co sam uwazasz.
> Najwyzej bedziesz dopłacał z odsetkami.
> Przyjmij wersję najbardziej pesymistyczną.

jakie odsetki, niby od czego?