> jak liczy sie składki na ubezp.społ, zdrowotne, podatek itp. w liscie
> płac za pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu???czy te stawki
> procentowe ubezp. dzieli sie na pół czy tylko przyjmuj sie połowę
> wynagrodzenia i od tego wynagrodzenia normalnie wszystko jak leci.??
> I czy mozna do 15 dnia miesiaca zatrudniac pracownika na cały etat, a
> od 16 dnia do ostatniego juz na 1/2 etatu, jesli tak to jak to
> rozliczyc???
===================
W ogolnym przypadku sprawa jest dosc zawila. podaj szczegoly
1. sposob wynagradzania
2. ilosc dni roboczych do 15 i od 15
3. stawka miesieczna lub godzinowa
4. pozostale elementy wynagrodzenia
5. czy zatrudniony w innych zakladach pracy
6. Czy mieszka tam gdzie pracuje (w tej samej miejscowosci)
7. Czy ma ulge
8. czy ma jaks absencje

Atomek