> > jak liczy sie składki na ubezp.społ, zdrowotne, podatek itp. w liscie
> > płac za pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu???czy te stawki
> > procentowe ubezp. dzieli sie na pół czy tylko przyjmuj sie połowę
> > wynagrodzenia i od tego wynagrodzenia normalnie wszystko jak
leci.??
> > I czy mozna do 15 dnia miesiaca zatrudniac pracownika na cały
etat, a
> > od 16 dnia do ostatniego juz na 1/2 etatu, jesli tak to jak to
> > rozliczyc???
> ===================
> W ogolnym przypadku sprawa jest dosc zawila. podaj szczegoly
> 1. sposob wynagradzania
1000 zł pensji na cały etat
> 2. ilosc dni roboczych do 15 i od 15
> 3. stawka miesieczna lub godzinowa
miesieczna
> 4. pozostale elementy wynagrodzenia
> 5. czy zatrudniony w innych zakladach pracy
nie
> 6. Czy mieszka tam gdzie pracuje (w tej samej miejscowosci)
tak
> 7. Czy ma ulge
ma
> 8. czy ma jaks absencje
nie
> Atomek
>
chyba za malo napisalem??


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info