bendrzi wrote:

> Cz y moge wysłac wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony w trzecim
> miesiacu pracy i odejsc bez zachowania terminu wypowiedzenia,
> motywujac to nieplaceniem pensji przez pracodawce?

Z tego co wiem to tak
Tylko nie nazywaj tego wypowiedzeniem, bo to ma być właśnie rozwiązanie
umowy bez wypowiedzenia z powodu rażącego naruszenia prawa pracy przez
pracodawcę. Powołaj się na odpowiednie artykuły kodeksu pracy i zadbaj
np. o potwierdzenie otrzymania przez pracodawcę na kopii pisma.