witam wszystkich

mam takie pytanie - od razu zaznaczam, że nie chodzi o wyłudzenie pieniędzy
tylko tak się faktycznie zdarzyło:
od początku marca zostałam przez moja siostrę zatrudniona na umowę o pracę
1/1 etatu i wczoraj potwierdziłam, że jestem w ciąży. Jestem chora na
cukrzycę i moja pani diabetolog zaproponowała zwolnienie chorobowe aż do
rozwiązania - i z tym się wiąże moje pytanie - czy jest jakiś okres który
musze przepracować żeby potem skorzystać z urlopu wychowawczego - płatnego i
czy w ogóle mi taki przysługuje?

przepraszam, jeśli to zawracanie Państwu głowy ale muszę pomyśleć z czego
będziemy w najbliższym czasie żyć

i czy za okres chorobowego bedę dostawała jakieś wynagrodzenie? jeśli tak to
jakie?

Badzo dziękuję za wszelkie odpowiedzi

Ewa