-
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... od pracodawcy. Nie można ponadto dokonać egzekucji zaległości podatkowej z wynagrodzenia równego minimalnemu wynagrodzeniu za pracę pomniejszonemu o składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy (w 2014 r. minimalne wynagrodzenie to 1680 zł brutto). Zajęcie bezpośrednio przez pracodawcę Fiskus z zajęciem wynagrodzenia zgłosi ...
-
W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego
... za przestępstwo wynosi 15 680 000 zł. Wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa skarbowe jest uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od stycznia regulowane rozporządzeniem Rady Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... za siebie (chyba że przedsiębiorca np. pracuje jednocześnie na umowę o pracę, zaś jego pensja jest nie niższa niż wynagrodzenie minimalne ...
-
Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE
... z dniem 15 stycznia 2014 ... minimalne wynagrodzenie za pracę, w postaci wyższego limitu wpłat składek (o ile oczywiście osoby takie stać na dokonywanie wpłat na IKZE). Minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2012 wynosiło 1 500 zł, zatem wpłaty na IKZE przez osoby, których podstawa naliczenia składek była niższa aniżeli minimalne wynagrodzenie za pracę ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... z art. 183a § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.), pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie ... traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Jednocześnie należy zauważyć, że ...
-
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... 2014 Dla opiekunki właściwy jest PIT-36 Deklarację PIT-36 składają przede wszystkim przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów w broszurze informacyjnej do zeznania PIT-36 za 2014 ... przychody z umowy o pracę, jeśli w 2014 r. równolegle pracowała na etacie. ... , którą stanowi wynagrodzenie (brutto) nie wyższe niż minimalne wynagrodzenie, czyli w 2014 r. do ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne w roku 2015 wynosi 1 750 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów wynosi 525 zł. W związku z powyższym przekazywane do ZUS miesięczne składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców w 2015 r. wynoszą: w przypadku „zwykłych” ZUS-ów: 754,67 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (za ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... za pracę ... wynagrodzenie ... minimalne miesięczne składki odliczane od podstawy opodatkowania roku 2013 wynosiły: w przypadku niekorzystania z ulgi dla nowych firm: z ubezpieczeniem chorobowym: 710,67 zł za miesiące styczeń-listopad 2013, i 674,88 zł za miesiąc grudzień 2012 bez ubezpieczenia chorobowego: 656,09 zł za ...