-
Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy
... od takich świadczeń zapłacić podatek - ostrzega Tax Care. Dotyczy to zarówno nagrodzonych biletami pracowników, klientów, jak i partnerów biznesowych. Podatek od biletu wartego 800 zł może wynieść nawet 256 zł. Nagrodzony pracownik ma wyższy przychód Jeśli pracownik otrzymał bilet od pracodawcy ... (czyli w terminie rocznych rozliczeń PIT). Od biletu za ...
-
Impreza integracyjna: sprzeczne stanowiska
... opodatkować PIT ... od pracodawcy w trakcie imprezy integracyjnej w konkretnej wysokości, gdyż mogą wybierać pomiędzy różnymi świadczeniami. Powyższe mogłoby wskazywać, że do powstania przychodu w ogóle nie doszło. Jednakże w tym miejscu trzeba podkreślić, iż w wydanym w dniu 17 stycznia 2012 r. wyroku NSA wskazał, że przedmiotem świadczenia pracodawcy ...
-
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... zarobku lub dochodu odpowiada co do zasady, należnościom np. z pracy, jakie podatnik otrzymałby od swojego pracodawcy, gdyby nie został wezwany do stawiennictwa w charakterze świadka. Co istotne ww. należności otrzymane od pracodawcy nie są objęte zwolnieniem z opodatkowania. Przyjąć zatem należy, że w przypadku stawiennictwa w charakterze świadka ...
-
Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe
... z ulgą abolicyjną obowiązującą w tym roku oraz uwzględnić w zeznaniu dochody krajowe. W PIT za 2021 r. również powinien dokonać takiego samego rozliczenia z tym że ... od 1 stycznia 2021 r. Odnosząc się natomiast do opodatkowania dochodów uzyskanych przez Wnioskodawcę z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na rzecz pracodawcy ...
-
Wigilia firmowa - opodatkowanie spotkań świątecznych
... podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT) oraz art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób ... tak wtedy, gdy stanowią one realne przysporzenie majątkowe, świadczenia uzyskiwane od pracodawcy, aby stanowiły przychód, muszą prowadzić do pojawienia się ...
-
Kursy i szkolenia dla pracowników wolne o podatku?
... PIT ma zastosowywanie do świadczeń otrzymywanych przez pracowników związku z podjęciem przez nich studiów podyplomowych bez względu na formę, w jakiej pracownik podejmuje te studia tj. szkolną czy pozaszkolną. Dodatkowo przepis ten nie uzależnia stosowania określonego w nim zwolnienia od ... pracownika do otrzymywania od pracodawcy świadczeń w związku ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... dla pracowników jest to przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Pracownicy otrzymają bowiem nieodpłatne świadczenie od pracodawcy, gdyż pracodawca zapłaci z własnych środków składki (składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne), które powinny być finansowane ze ...
-
Konkursy dla pracowników: podatek VAT i dochodowy
... wewnętrzną. …i PIT W przypadku konkursów pracowniczych, uczestnikami z założenia mają być tylko pracownicy. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 u.p.d.o.f. – wolna od podatku jest ... . Tym samym, wszystkie świadczenia, które otrzymają osoby fizyczne (pracownicy) od pracodawcy będącego organizatorem konkursu dla pracowników, będzie trzeba kwalifikować jako ...
-
Przestępstwa skarbowe 2011-2012
... 2011 i 2012 wszczęto najwięcej postępowań w sprawach o przestępstwa skarbowe dotyczące niewpłacania pobranego podatku przez płatników. W grupie tej są pracodawcy pobierający zaliczki na PIT od wynagrodzeń pracowników. Wiele osób decyduje się na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności, dzięki czemu zachowują czystą kartę w Krajowym Rejestrze ...
-
Niepodjęcie wynagrodzenia = korekta deklaracji?
... , deklaracji PIT-4, deklaracji ZUS, PIT-11/8B w sytuacji gdy pracownik z przyczyn niezależnych od pracodawcy nie podejmuje wynagrodzenia? W przedmiotowej sprawie urząd skarbowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 31 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości ...
-
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11
Jeżeli pracownik w danym roku otrzymał 11 wypłat od pracodawcy, to w informacji PIT-11 należy wykazać koszty uzyskania przychodów faktycznie zastosowane, tj. dotyczące tych 11 wypłat. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby ...
-
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... Kwoty te z zasady podlegają zwolnieniu z opodatkowania PIT, ale tylko do pewnej wysokości i przy spełnieniu określonych warunków. Jeżeli zatem pracodawca postanowi wypłacić więcej, nadwyżkę ponad limit trzeba będzie opodatkować. W związku z podróżami służbowymi pracownicy otrzymują od pracodawcy różnego rodzaju świadczenia, do których należą między ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... pracodawcy. Finansowanie nauki - przychód pracownika ze stosunku pracy Pokrycie przez pracodawcę kosztów nauki pracownika powoduje, iż po stronie pracownika powstaje przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 Ustawy PIT ... z art. 21 ust. 1 pkt 90 Ustawy PIT wolna od podatku dochodowego jest wartość świadczeń przyznanych zgodnie z ...
-
Wyjazd na wakacje firmowym samochodem z podatkiem dochodowym
Kiedy pracownik wyjeżdża na urlop samochodem służbowym, ma miejsce nieodpłatne świadczenie pracodawcy na rzecz podwładnego. A takie ustawa o PIT włącza pod definicję opodatkowanych przychodów ze stosunku służbowego. Nie od dziś wiadomo, że oprócz podstawowego, zwykłego wynagrodzenia za przepracowane godziny, do pensji pracownika wliczają się ...
-
PIT-11 za 2019 r. do urzędu skarbowego elektronicznie do końca stycznia
... .gov.pl lub platnik.e-pity.pl uwzględnia wprowadzone od 1 sierpnia 2019 roku zwolnienie z PIT dla osób do ukończenia 26 lat. W prawym dolnym rogu ... się bardziej skomplikowany i czasochłonny dla pracodawcy. Wygodniejszą i bezpieczniejszą formą jest stworzenie profilu w systemie do odbierania deklaracji PIT na odbierz-pit.pl. System automatycznie wysyła ...
-
Podróż służbowa za granicę: nocleg a koszty i przychody
... dokumentującymi ich poniesienie. Wydatki te niewątpliwie stanowią koszty podatkowe pracodawcy. Mieszczą się bowiem w definicji kosztów zawartych w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej PIT) oraz art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej CIT), czyli są ponoszone w celu osiągnięcia ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... PIT (3 mln 750 tyś. zeznań). 750 tyś. osób w skali 5 lat złoży blisko 4 mln korekt zeznań PIT. Część z tych korekt zrealizują olbrzymim kosztem pracy pracodawcy. Podatnicy rozliczający się indywidualnie będą musieli dokonać tych korekt samodzielnie. Brak możliwości prostego rozróżnienia medycyny pracy od ...
-
Oddelegowanie do pracy za granicą a zaliczka na podatek
... ? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych - czy będzie obowiązany do poboru zaliczek na podatek? Stosownie do treści art. 3 ust. 1 ustawy o PIT, osoby fizyczne, jeżeli mają miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów ...
-
Informacja PIT-11: najczęstsze problemy
... uniknięcie kary bez ponoszenia żadnych kosztów. Niezależnie od czynnego żalu konieczne jest jednak niezwłoczne ... pracodawcy adres zamieszkania, to również należy uznać obowiązek płatnika za wypełniony. Uważam jednak, że jeśli pracodawca zna również adres zameldowania pracownika (szczególnie byłego), to powinien ponowić próbę, wysyłając PIT ...
-
Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika
... i mam działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Czy mogę złożyć PIT-2 u pracodawcy? Tak, możesz złożyć PIT-2 swojemu pracodawcy. Pracuję na umowę o pracę i mam działalność gospodarczą opodatkowaną kartą podatkową. Czy mogę złożyć PIT-2 u pracodawcy? Tak, możesz złożyć PIT-2 swojemu pracodawcy. Pracuję na umowę ...
-
Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały
... wiedzą o podatkach? Polacy najlepiej znają podatek VAT i PIT. Na czym polega podatek VAT wie 71% ... od wykształcenia – kwotę netto zna 84% osób z niższym wykształceniem, a 92% z wyższym, natomiast kwotę brutto swojego wynagrodzenia zna 63% osób z niższym wykształceniem, a 78% z wyższym. Oddzielną kwestią jest świadomość pełnych kosztów pracodawcy ...
-
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT
... podatkowego, konieczne byłoby także uzyskanie od Ministra Finansów interpretacji prawa podatkowego, która potwierdzałaby, że takie podejście pracodawcy jest prawidłowe. Zagadkowe ... flotowej było fakultatywne, lecz w chwili obecnej - ze względu na zmiany w Ustawach PIT i VAT - wydaje się ono niezbędne w każdej firmie posiadającej pojazdy służbowe. A ...
-
Pracownik może za darmo i bez podatku grać w kręgle na torze szefa
... pracodawcy i wyjaśnia, które nieodpłatne świadczenia podlegają opodatkowaniu.q Za podlegające opodatkowaniu PIT-em przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ustawodawca uważa – zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... pracodawcy nie będą ciążyły obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych. Idąc dalej, jeśli wartość prezentu od pracodawcy przekroczy 5733 zł, pracownik staje się podatnikiem podatku od ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek
... poza terytorium RP (art. 32 ust. 6 ustawy o PIT). Pracownik może jednak złożyć wniosek do pracodawcy, aby pobierał od dochodów opodatkowanych za granicą również w Polsce zaliczki na podatek dochodowy, z uwzględnieniem przepisów art. 27 ust. 9 i 9a ustawy o PIT, dotyczących stosowania tzw. metody proporcjonalnego odliczenia. W celu uniknięcia ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... pracownik) złoży płatnikowi (pracodawcy) oświadczenie, że jego przychody będą w całości korzystały ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT. Ta opcja ... zarówno ze zwolnienia z PIT, jak i ze zwolnienia z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji kwota brutto na umowie, całkowity koszt pracodawcy i kwota netto do wypłaty ...
-
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... PIT w zakresie 50 proc. kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do przychodów z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich lub rozporządzania tymi prawami budzi wiele wątpliwości, a przedsiębiorcy i pracodawcy ... komputerowy. Wówczas prawa majątkowe od początku przysługują pracodawcy. Kwestia pierwotnego nabycia praw majątkowych nie była ...
-
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe
... co za tym idzie – są dla pracodawcy kosztem ... od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw (art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT ...
-
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
... rocznego obliczenia podatku pracownikowi. Jak wiadomo, pracodawcy mają obowiązek rozliczyć pracownika w zeznaniu PIT-40, jeśli pracownik złoży ... pracownik złożył pracodawcy wniosek o wcześniejsze wystawienie mu informacji PIT-11, którą pracodawca wystawił oraz przekazał pracownikowi i urzędowi skarbowemu 8 lipca 2010 r. (termin 14 dni od dnia ...
-
Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek
... kosztów wyżywienia. Wysokość diet wynika z obowiązujących u danego pracodawcy przepisów prawa pracy, z uwzględnieniem kwot diet wskazanych w ... PIT. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji przepisów prawa podatkowego z dnia 3 sierpnia 2011 r., sygn. IPPB4/415-386/11-2/MP, stwierdził, iż „ustawodawca ograniczył wysokość zwolnienia od ...
-
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi mówią o konieczności przeprowadzenia zalecanych szczepień ochronnych na koszt pracodawcy (wymaganych przy zawodach wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów zgodnie z art. 20 ust. 4 ww. ustawy), ... zakupu jednej szczepionki. Taką sumę wynagrodzeń trzeba oskładkować i pobrać od niej zaliczkę na PIT ...
-
Działalność gospodarcza a samozatrudnienie
... , że w rzeczywistości charakter świadczonej pracy na rzecz dotychczasowego pracodawcy nie uległ zmianie. Przyjęta nowelizacja nie odbiera możliwości wykonywania ... gospodarczej (art. 5a pkt 6 i art. 5b ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2007r.) wynika, że z zakresu przedmiotowego wyłączone ...
-
Zeznania roczne 2011: PIT-12 do 9 stycznia
... uzyskanymi od niego (z umowy o pracę i ze zlecenia) nie uzyska innych, wówczas może pracodawcy złożyć PIT-12. Zatrudniłem osobę na umowę o pracę od września ... ustawy o pdof. Jeden z nich dotyczy nieosiągania innych dochodów poza dochodami uzyskanymi od płatnika (pracodawcy). Na zasadzie wyjątku podatnik może osiągnąć dochody określone w art. 30-30c ...
-
Powstanie przychodu z objęcia akcji w spółce
... o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT, uważa się przychody otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu zarządów, rad ... o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Zgodnie ze wskazanym przepisem wszelkie dodatki, premie i nagrody uzyskiwane od pracodawcy i związane ze stosunkiem służbowym lub pracy ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... pracownika jest kosztem? Od jakiej kwoty należy zapłacić podatek od prezentu? Firmowe prezenty gwiazdkowe mogą być finansowane z różnych źródeł, zazwyczaj pracodawcy decydują się ... 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z nimi świadczenia socjalne, rzeczowe lub pieniężne są wolne od podatku PIT, jeżeli ich wartość przekazana ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone