Witam,

spotkałem się z interpretacją, że skoro jestem zatrudniony na etacie
(pełnym) i podpisuję umowę-zlecenie z niepracodawcą, to nie muszę płacić
z rachunku do U-Z nie tylko społecznego, ale także zdrowotnego i że taka
umowa jest wtedy nieozusowana, tak jak Umowa o Dzieło. Czy jest to
właściwe rozumowanie?


--
Przemysław Adam Śmiejek

Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)