Użytkownik "j23" <w...@s...com.pl> napisał w wiadomości
news:b9t810$4p6$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Uslyszalem ostatnio, ze mozna nie placic FP za pracownika jesli zarabia
> ponizej jakiejs kwoty, chyba minimalnego wynagrodzenia 800 zł, ale nie
wiem
> czy:
>
> 1. Czy chodzi o kwote na etat czy ogolnie (np. 600 zl na 1/2 etatu sie
lapie
> na to czy nie)
> 2. Jaka jest podstawa prawna
> 3. Czy pracownik musi skladac jakies oswiadczenie

Moze tutaj znajdziesz to co Cie interesuje:
http://www.zus.pl/ref_99/porad1/porad1.htm#_ad5
Kasia