On 20/02/11 22:21, Piotrek wrote:
> On 2011-02-20 21:50, kashmiri wrote:
>> Witam,
>>
>> Ktoś jest w stanie doradzić w następującej sytuacji?
>
> Doradzić to pewnie nie bo ponieważ tu chyba nie pisują doradcy
> podatkowi. Ale podyskutować możemy.
>
>>
>> Znajoma od kilku lat mieszkała w Wielkiej Brytanii, gdzie ma też cały
>> czas zarejestrowaną działalność (self-employment), regularnie opłaca
>> brytyjskie składki na ubezpieczenie społeczne i generalnie rozlicza się
>> z tamtejszym urzędem skarbowym. Polski US, zgodnie z procedurami, został
>> lata temu poinformowany o zmianie kraju zamieszkania.
>>
>> W zeszłym roku znajoma ta została na krótki okres zatrudniona (umowa o
>> pracę na czas oznaczony) przez polską instytucję państwową. Podczas
>> podpisywania dokumentów podała - dość spontanicznie, jak również chcąc
>> uniknąć komplikacji - polski adres zameldowania zgodnie z dowodem
>> osobistym oraz polski NIP.
>>
>> Skutkiem tego instytucja odprowadzała ZUS i zaliczkę podatkową do
>> polskiego US.
>
> Prawidłowo.
>
> Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne płaci się tam gdzie jest umowa o
> pracę (rozporządzeniu UE nr 1408/71). Na tym zresztą opierają się
> "optymalizacje" ubezpieczeń społecznych.
>
> Podatek dochodowy od przychodu osiągniętego na terenie Polski płaci się
> w Polsce bez względu miejsce zamieszkania (ustawa o PDOF).
>
>> Teraz, skala podatkowa w Wlk Brytanii jest dużo bardziej korzystna dla
>> podatnika (zwłaszcza przy tych dość sporych sumach, jakie otrzymywała w
>> Polsce), a biorąc pod uwagę, że składki na ubezpieczenie społeczne były
>> i tak cały czas odprowadzane w obu państwach, znajoma chciałaby
>> "wycofać" podatek wpłacony w Polsce i zapłacić go w Wlk Brytanii.
>>
>> Czy jest możliwość wystąpienia do US o zwrot podatku (już bez ZUS-u,
>> żeby nie komplikować), powołując się na adres stałego zamieszkania za
>> granicą i błąd w przekazywaniu podatku ze strony pracodawcy? Jak inaczej
>> można by to ugryźć, żeby nie odpalać 30% dochodu "na remont polskich
>> F-16"?
>
>
> Nie da się. W dodatku jest jeszcze gorzej.
>
> IMHO, jeśli Twoja znajoma nie jest zatrudniona na umowę o pracę również
> w GB to na czas umowy o pracę w Polsce powinna:
> - wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych w GB i

Racja, powinna.

> - *zarejestrować* się do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych (z tytułu
> działalności gospodarczej prowadzonej w GB) w ZUS-ie.

Umowa o pracę nie była wykonywana w ramach jej samozatrudnienia -
pracodawca nie był świadomy, że ma gdzieś za granicą zarejestrowaną
działalność. Po prostu zaoferowano umowę, którą kobieta podpisała. Nie
wiem, co polski ZUS ma do jej brytyjskiego samozatrudnienia w tym samym
czasie.

> Jest jeszcze oczywiście kwestia brytyjskiego podatku od dochodów
> osiągniętych w Polsce ale szczęśliwie tu zadziała umowa o unikaniu
> podwójnego opodatkowania.

Czyli będzie musiała ująć polski dochód w zeznaniu podatkowym w Wlk
Brytanii?

> Ponieważ wygląda na to, że Twoją znajoma będzie miała trochę
> "odkręcania" to sugerowałbym udanie się do doradcy podatkowego.

Dzięki, zasugeruję.

k.