RoMan Mandziejewicz pisze:
> Hello Cavallino,
>
> Tuesday, February 5, 2008, 1:11:26 PM, you wrote:
>
> [...]
>
>> Jesteś im w stanie udowodnić że Twój pracownik (viceprezes czy ktokolwiek
>> inny) jest Twoim przełożonym?
>> Osobiście wątpię.
>
> Problem stanowią tylko i wyłącznie jednoosobowe spółki z o.o. - wtedy
> faktycznie - najwyższy organ spółki - walne zgromadzenie - byłby
> tożsamy z zatrudnianym pracownikiem. Problem znika w przypadku więcej
> niż jednego wspólnika.
>

Dodam jeszcze, że co do zasady Zarząd nie powinien być zatrudniany na
umowę o pracę ponieważ nie pracuje pod kierownictwem, nikt nie może
wymusić na Zarządzi pracy w miejscu i czasie wyznaczonym i dodatkowo w
niektórych sytuacjach ponosi odpowiedzialność za zobowiązania spółki.
Bardziej prawidłowa jest umowa o zarządzanie.


Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813