> > Zatrudniam pracownika na cały etat, płace mu 760 zł brutto... ma
> zwolnienie
> > lekarskie 19-22.02.2002... jak rozliczyć to zwolnienie tzn, ile za
> czas
> > choroby musię należy i ile całe wynagrodzenie wyniesie za luty? Co
> złożyc do
> > ZUS w związku ze zwolnieniem?Zatrudniam 3 pracwoników!!
> > Dziekuję!!
> > KAsia L.
> >
>
>
> Witam
>
> 1. Wynagrodzenie z art. 92 kp za 4 dni
> ( zakładam, że pracownik w poprzednich 6 miesiącach miał wynagrodzenie
> 760, jeżeli pracuje krócej to w pełnych miesiącach )
> Podstawa naliczenie = brutto minus składki ZUS potrącane z
> wynagrodzenia tj. 18.71% (właściwie to suma poszczególnych składek)
>
> 760 - 142,20 = 617,80
> dzielimy zawsze przez 30 (niezależnie od miesiąca ) i bierzemy 80% (
> chyba, że np. ciąża to 100%)
> zaokrąglamy do 1 gr
> 617,20 / 30 * 80% = 16,47
> 4 dni * 16,47 = 65,88
>
> 2. Wynagrodzenie za pracę
> 760 / 30 * 4 dni = 101,33 -> za to jest już naliczone
> reszta z 760 to wynagrodzenie
> 760 - 101,33 = 658,67
>
> ale ( WAŻNE !!! ) musimy sprawdzić
> podstawa do ubezpieczeń społecznych nie może być niższa niż najniższe
> wynagrodzenie zmniejszone proporcjonalnie do ilości dni w danym
> miesiącu
>
> 760 / 28 (dni lutego ) * ( 24 dni bez zwolnienia ) = 651,43 czyli
> mniej niz 658,67 => jest ok
>
> Podstawa do ubezpieczeń -> 658,67
> Podstawa do podatku i ubezpieczenia zdrowotnego -> 658,67 +
> 65,88=592,79
>
> Do deklaracji ZUS DRA dołączasz RNA i dodatkowo ZUS RSA, na którym
> wykazujesz ilość dni i wynagrodzenie za czas choroby.
>
>
> ( Sprawdź poprawność matematyczną moich wyliczeń. )
>
> pozdrawiam
> Ryszard
>
>

o raju... trochę to skaplikowane... ale wielkie dzięki!!
KAsia L.