Użytkownik "Jacuo" <z...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a1s0ih$ihm$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Małgorzatka" <m...@i...pl> napisał w
wiadomości
> news:a1rvp3$of9$1@h1.uw.edu.pl...
> > Przepraszam za pewnie banalne dla Was pytanie, ale.. :)
> > Czy mozecie mi powiedziec ile firme "kosztuje" pracownik, ktory
dostaje
> > miesieczna pensje "do reki" 3000 zl ?
>
> Polecam kalkulator -
http://www2.gazeta.pl/praca/600162,22610,600449.html
> Wynika ze kosztuje srednio 4524.03 "pracownicze brutto" + okolo
846.44
> jeszcze dla ZUS od pracodawcy ( w przyblizeniu )
> czyli okolo 5700 zl.
>
> > Co jest korzystniejsze dla firmy - zatrudnic go na etat czy
korzystniej
> > jest, aby mial wlasna dzialalnosc i co miesiac wystawial firmie
rachunek
> na
> > 3000 zl netto - a firma placilaby mu te 3000 plus VAT plus 19%
podatku +
> > jego ZUS (oczywiscie od najnizszej podstawy)???
>
> Oczywiscie, ze korzystniejsze dla pracodawcy, bo mniej korzystne dla
> pracownika .......
> ( VAT i tak firma odzyska )
> ( juz nie mowiac, ze nie ma wtedy ochrony Kodeksu PRACY )
>
>
wszystko co powyżej OK, ale jeszcze:
+ wynagrodzenie za urlop
+ wynagrodzenie za 35 dni zwolnienia lekarskiego
+ świadczenia socjalne ( odpis na fundusz socjalny lub świadczenie
urlopowe )
+ koszt badań lekarskich i innych kosztów bhp
+ koszt prowadzenia dokumentacji pracowniczej
+ ...

pozdrawiam
Rysie