On Mon, 21 Jul 2008, Cavallino wrote:

>> Koronnym dowodem są tu przypadki garniturów, podważane przez US, mimo
>> twardego twierdzenia że kupione są "tylko do pracy".
>
> Ale podważane dlatego że nie wolno w takim przypadku odliczać, czy też
> dlatego że nie wierzą, iż "tylko" do pracy?
> Obstawiam to drugie.

Obstawiam to pierwsze.
W Polsce "nie ma zwyczaju" prawa odliczania wydatków na cele osobite
a wykorzystywane "w pracy" (bez względu na rodzaj czynności, czy to
praca czy prowadzenie DG). O ile wiem, w Niemczech przynajmniej dawno
temu jakieś rozsądne "normy" były i pracownicy ze dwie pary butów na
rok w koszty wliczali, nie sązę żeby "menadżerka" pod tym względem
odstawała. Jak jest ostatnimi czasy nie wiem.

Podkoszulek też odliczysz?
Garnitur IMO się niczym nie różni.

pzdr, Gotfryd