Dziękuje p.Gotfrydzie za istotną pomoc w tej sprawie J

Dodatkowo wyjaśniam, że :



> No chyba, że zawarliście z członkiem zarządu umowę zlecenie.

>Już z kimś się kłóciłem (tu na grupie): uważam że mamy do
>czynienia z umową (fakt "powołania" nie zmienia tego, że
>występuje "zgodna wola stron"), zaś idąc dalej owa umowa jest
>zawarta w celu "dokonywania czynnosci prawnych", co wypisz
>wymaluj jest wzorcowym przykładem wypełnienia definicji
>zlecenia z Kodeksu Cywilnego.
> A w odróżnieniu od np. przepisów Kodeksu Pracy, w przepisach
>o wynagrodzeniu zarządcy nie ma listy właściwości umowy
>wyłączających zasady cywilnoprawne.
>IMO wynika z tego, że do takiej umowy stosuje się wszelkie
>przepisy KC. Również te, które określają co to za umowa.



Wspólnota zawarła z członkami Zarządu Wspólnoty

"Umowę o zarządzanie nieruchomością wspólną",

która ma charakter umowy-zlecenia;

wypłaty m-czne wynagrodzenia + skł. zdrowotne( ZUS )

+ zaliczki pod.doch. (US).


> Jeśli z jakichś powodów nie jest to wykonalne, powinniście wykazać 11
> wynagrodzeń i skorygować PIT-4 na zerowy.

>Czekaj.
> Moim zdaniem, to zależy kto był winny przelewu na niewłaściwe
>konto. Zajrzyj do sąsiedniego posta - jeśli to otrzymujący
>wynagrodzenie podał niewłaściwe konto (np. kiedyś podał
>i zapomniał zmienić przy rozwiązaniu umowy z bankiem) to
>warunek "postawienia do dyspozycji" jest IMO ewidentnie
>wypełniony.
> Pasuje?



Członek Zarządu podał numer swojego konta na początku roku 2006

i pod koniec roku rozwiązał umowę z bankiem.

O tym fakcie powiadomił administratora w styczniu 2007,

podajac nowe konto bankowe.


Rozumiem, że nie trzeba robić korekty deklaracji DRA i PIT-4,

za m-c grudzień 2006, a w PIT 11/8B dla członka zarządu

należy wykazać wypłaty za 12 miesięcy ?