Użytkownik "Kasia L." <k...@2...pl> napisał w wiadomości
news:a72p3t$nb5$2@news.tpi.pl...
> jak to jest z tym wypowiedzeniem?
> chcę zwolnić pracownika zatrudnionego na okres jednego roku. W umowie mam
> klauzule że umowa może byc rozwiązana z dwutygodniowym wypowiedzeniem...
> pracownik oczywiście jest teraz na zwolnieniu, kiedy moge mu wręczyc
> wypowiedzenie? jak tylko wróci ze zwolnienia, od razu w pierwszy dzień? i
> jak sie liczy ten termin dwóch tygodni? jak np. dam mu w poniedziałek to
> kiedy kończy sie okres dwóch tygodni?
>
> i jeszcze jedno.. czy w świadectwie pracy moge zawrzeć informacje że był
> nieodpowiedzialny, nierzetelny, itp?jeżeli tak to w którym punkcie?
> Dzieki!
> Kasia L. k...@2...pl
>
lepiej czegos takiego nie pisac
odwola sie do Sadu Pracy
ktory nakaze Tobie udowodnienie powyzszego
:(
zapewne nie przekonac go
i bedziesz musiala zmienic to
::(
zdecydowanie lepiej umotywowac zwolnienie
utrata zaufania bez wdawania sie w szczegoly
:)
z pozdrowieniami i usmiechami
_hehehe