Dzieki!!
A co z tym wypowiedzeniem?
moge mu dać od razu jak tylko pojawi sie po zwolnieniu?
Kasia L.
Użytkownik "Smal Tadeusz" <s...@s...pl> napisał w wiadomości
news:a72vcu$suo$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Kasia L." <k...@2...pl> napisał w wiadomości
> news:a72p3t$nb5$2@news.tpi.pl...
> > jak to jest z tym wypowiedzeniem?
> > chcę zwolnić pracownika zatrudnionego na okres jednego roku. W umowie
mam
> > klauzule że umowa może byc rozwiązana z dwutygodniowym wypowiedzeniem...
> > pracownik oczywiście jest teraz na zwolnieniu, kiedy moge mu wręczyc
> > wypowiedzenie? jak tylko wróci ze zwolnienia, od razu w pierwszy dzień?
i
> > jak sie liczy ten termin dwóch tygodni? jak np. dam mu w poniedziałek to
> > kiedy kończy sie okres dwóch tygodni?
> >
> > i jeszcze jedno.. czy w świadectwie pracy moge zawrzeć informacje że był
> > nieodpowiedzialny, nierzetelny, itp?jeżeli tak to w którym punkcie?
> > Dzieki!
> > Kasia L. k...@2...pl
> >
> lepiej czegos takiego nie pisac
> odwola sie do Sadu Pracy
> ktory nakaze Tobie udowodnienie powyzszego
> :(
> zapewne nie przekonac go
> i bedziesz musiala zmienic to
> ::(
> zdecydowanie lepiej umotywowac zwolnienie
> utrata zaufania bez wdawania sie w szczegoly
> :)
> z pozdrowieniami i usmiechami
> _hehehe
>
>