Dzień dobry,

Nie znalazłem bardziej pasującej grupy.

Znajoma prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą.
Zgłosił się do niej uczeń policealnego technikum informatycznego
bo szuka praktyki (bezpłatnej).
(W jego szkole mają obowiązek odbyć na drugim roku miesięczną
praktykę).

Jak wygląda przyjęcie do firmy takiego praktykanta od strony prawnej?
Czy trzeba za praktykanta płacić ZUS jeśli nie dostaje wynagrodzenia?
Wszystkie składki?
Jakieś dodatkowe obowiązki zatrudniającego?

--
takeshin