Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:o4av2v8jo9a46g76tji54nj6nkjtuj3m7c@4ax.com...
>
> Do tego, jak firma zatrudnia ponad 20 osób to
> odprawa.

A ten zapis (o tych 20 osobach minimum) nie wchodzi w życie dopiero 1 lipca
2003 ?
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/zwo0904.html

> >Co z urlopem
> W naturze lub ekwiwalent - cały zaległy + proporcjonalnie do
> przepracowanej części tego roku.

A czy od 1 stycznia 2003 nie ma obowiązku wykorzystania urlopu podczas
wypowiedzenia - Art. 167 par.1 (1)? Decyzja należy podobno do pracodawcy,
tzn. jeżeli pracodawca "każe" iść na urlop to trzeba i koniec. A jak
pracodawca powie, żadnego urlopu to trudno i do pracy. Dobrze rozumiem?

Kasia