Praca wakacyjna w podatku dochodowym dziecka i rodzica

Przeczytaj także: Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym

Ministerstwo Finansów na swojej stronie internetowej przygotowało skrócony poradnik, jak należy rozliczyć podatki od zarobionych w wakacje pieniędzy, w tym dzieci małoletnich.

Oczywiście takiego PITa należy złożyć w terminie składania zeznań podatkowych, czyli okresie styczeń-kwiecień roku następującego po tym, w którym przychód z pracy uzyskano.

Zagraniczna praca niekiedy bez podatku

Samodzielnie z zarobionych pieniędzy oczywiście rozliczają się pociechy pełnoletnie. Podatek nie w każdym przypadku musi jednak wystąpić. Jeżeli bowiem dziecko pracuje sezonowo za granicą, uzyskane tam wynagrodzenie w Polsce nie zawsze będzie podlegało opodatkowaniu.

Wszystko zależy od postanowień wynikających z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, zawartej pomiędzy Polską a danym państwem, w którym praca była świadczona. I tak jeżeli umowa taka mówi o metodzie wyłączenia z progresją, od zagranicznych dochodów w Polsce podatku nie będzie. Jeżeli zaś umowa zawiera metodę odliczenia proporcjonalnego, dochód zagraniczny będzie w Polsce opodatkowany, niemniej od obliczonego podatku odlicza się tutaj podatek zapłacony za granicą.

Praca przy zbiorach to co innego niż ich sprzedaż

Dochody z pracy co do zasady zawsze są objęte podatkiem dochodowym. To oznacza, że jeżeli dziecko zatrudni się np. przy zbiorze owoców sezonowych czy runa leśnego, uzyskane z tego tytułu wynagrodzenie będzie podlegać wykazaniu w zeznaniu rocznym.

Jeżeli jednak dziecko postanowi sprzedawać zebrane przez siebie płody gospodarki leśnej, np. surowce roślin zielarskich i ziół dziko rosnących leśnych, jagód, owoców i grzybów leśnych, uzyskane z tego tytułu przychody będą korzystały ze zwolnienia z podatku dochodowego.

Wakacyjna praca bolączką rodziców?

Po stronie rodziców wakacyjne zarobki dzieci często wywołują dużo dalej idące skutki podatkowe, aniżeli tylko wypełnienie za pociechę rocznego PIT-a czy dodanie tych zarobków do swoich dochodów w sporządzanym zeznaniu podatkowym.

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje bowiem możliwość skorzystania przez rodziców bądź opiekunów prawnych tzw. ulgi prorodzinnej. Ulga ta przysługuje przede wszystkim na dzieci małoletnie. Skorzystać z niej mogą jednakże również rodzice dzieci pełnoletnich, do ukończenia 25 roku życia, o ile te się uczą.

Niestety w przypadku takich pociech ważny jest nie tylko wiek i kontynuowanie nauki, ale także to, czy dziecko uzyskuje dochody. Ulga bowiem tutaj nie przysługuje, jeżeli dziecko uzyskało w roku podatkowym dochody opodatkowane według skali podatkowej lub z kapitałów pieniężnych opodatkowanych przy zastosowaniu 19% stawki w łącznej wysokości przekraczającej 3089 zł. Fakt otrzymywania przez dziecko renty czy uzyskiwania dochodów (przychodów) opodatkowanych w sposób zryczałtowany na zasadach określonych w ustawie PIT nie ma wpływu na prawo do ulgi.

Skalą podatkową opodatkowane są m.in. dochody z pracy (i to zarówno wówczas, gdy ta była świadczona na podstawie umowy o pracę jak też umów cywilnoprawnych, tj. zlecenie czy dzieło). Jeżeli zatem dziecko w wakacje w taki sposób zarobi więcej aniżeli 3 089 zł, rodzice prawa do ulgi zostaną pozbawieni.