-
Zaległe składki ZUS a koszty uzyskania przychodu
... ZUS). Wyjątek stanowią składki od nagród i premii, wypłacanych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym, które nie mogą być kosztem uzyskania przychodów w żadnym wypadku (art. 16 ust. 1 pkt 40 updop). Czy zaległe składki mogą być kosztem podatkowym spółki? W związku z tym, że zapłacone składki na ubezpieczenie społeczne w części ...
-
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... ZUS). Wyjątek od powyższej zasady stanowią składki od nagród i premii, wypłacanych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym, które nie mogą być kosztem uzyskania przychodów w żadnym wypadku (art. 16 ust. 1 pkt 40 ustawy o CIT). Czy zaległe składki mogą być kosztem podatkowym spółki? A zatem skoro zapłacone składki na ubezpieczenie ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... . Płacone składki będą dla wpłacających kosztem uzyskania przychodu na takich samych zasadach jak składki na ubezpieczenie społeczne. Kosztem nie będą natomiast składki przekazane na Fundusz od nagród i premii wypłaconych z dochodu, po opodatkowaniu podatkiem dochodowym (analogicznie jak składki ZUS). Składki na Fundusz będą obliczane od kwot ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... premii. Choć firmy nie mają obowiązku ich przyznawania, to w praktyce większość z nas, szczególnie w święta, czeka na szczodry gest szefa. Z jakimi kosztami podatkowymi to się wiąże? I czym premia różni się od ... finansowany jest ze środków obrotowych, trzeba dodatkowo naliczyć składki ZUS. Przykład 2: W sytuacji, gdy pracownik zarabiający 2000 brutto ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... od tej sumy policzyć zaliczkę na podatek. Podatek dochodowy to jednak nie jedyne obciążenie. Oprócz niego trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ...
-
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... przez nich tymi prawami, gdy od przychodu potrącone są przez pracodawcę odpowiednio wcześniej składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe za dany miesiąc. Jak jednak poprawnie rozliczyć dochód twórcy w przypadku jednorazowego i dodatkowego wynagrodzenia, np. premii projektowej lub honorarium autorskiego, jakie ...
-
Danina solidarnościowa w 2019 r.
... uzyskania przychodu. Trafią one do kosztów na takich samych zasadach jak składki na Fundusz Pracy. Do kosztów podatkowych nie będzie jednak można zaliczyć składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych od nagród i premii wypłacanych w gotówce lub w papierach wartościowych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... składki na ubezpieczenia społeczne (art. 16 ust. 1 pkt 57a updof). Od zasady tej przewidziano dwa wyjątki. Po pierwsze , kosztami podatkowymi nie będą składki na ubezpieczenie społeczne oraz na Fundusz Pracy i na inne fundusze celowe od nagród i premii ...
-
Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008
... od oprocentowania wkładów pieniężnych członków spółdzielni), oddziały Wojskowej Agencji Mieszkaniowej, centrum integracji społecznej (od świadczeń integracyjnych i motywacyjnej premii ... przychodów wolnych od podatku, czyli takich, od których płatnik w trakcie roku nie pobierał zaliczek na podatek. 3. Oprócz przychodów trzeba wykazać dochód, składki ...
-
Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe
... : wynagrodzenia zasadniczego (za tzw. gotowość do pracy) oraz premii zadaniowej przysługującej za faktycznie wykonaną pracę kierownika produkcji związaną z produkcją ... z tym że koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o ...