Witam.

Dnia 18 czerwca 2003 o godzinie (00:08:40) napisano:
O> | Jeżeli uznano, iż (np) pracodawca zatrudniał własnego pracownika
O> | na um.zlecenie ... no to rzecz jasna, że umowa zostanie zakwestionowana
O> | i zaliczona jako stosunek o pracę (z paroma wyjątkami)

O> Z jakimi? Zgodnie z obowiązującymi przepisami umowa taka nie jest
O> kwestionowana, jedynie istnieje obowiązek ubezpieczenia z tytutłu
O> wykonywania umowy zlecenia na rzecz własnego pracodawcy.

Andrzeju, moze tak byc, jak napisal. Zalezy od "okolicznosci
przyrody". Art.22 KP:
"p1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania
pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a
pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
p1z1. Zatrudnienie w warunkach określonych w p1 jest zatrudnieniem na podstawie
stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy."

Serdecznie pozdrawiam,
---
Krzysztof A. Ziembik mailto:k...@r...pl

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki