| Jeżeli uznano, iż (np) pracodawca zatrudniał własnego pracownika
| na um.zlecenie ... no to rzecz jasna, że umowa zostanie zakwestionowana
| i zaliczona jako stosunek o pracę (z paroma wyjątkami)

Z jakimi? Zgodnie z obowiązującymi przepisami umowa taka nie jest
kwestionowana, jedynie istnieje obowiązek ubezpieczenia z tytutłu
wykonywania umowy zlecenia na rzecz własnego pracodawcy.

| Zaś podstawa składek z "dodatkowego wymiaru" zostanie obliczona
| z należnego wynagrodzenia .... !!! a nie z WYPŁACONEGO.

Jakim cudem?


| Umoczysz dupsko ... jak wielu już umoczyło.


Aaa, to się zgadza.

--
Pozdrawiam

Andrzej K.



Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/