-
Odszkodowanie za nadgodziny a podatek dochodowy
... dochodowy od osób fizycznych w wysokości 19%. Należy stwierdzić, że wypłacona byłemu pracownikowi kwota stanowiła w rzeczywistości wypłatę zaległego wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe, wypłaconego po ustaniu stosunku pracy, a nie odszkodowanie. Wypłacone byłemu pracownikowi świadczenie, jako związane ze stosunkiem pracy, należało ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek
... szkody. W przedmiotowej sprawie szkoda polegała na nie udzieleniu pracownikowi dni wolnych za przepracowane godziny nadliczbowe. Wypłacona pracownikowi – w wyniku ugody sądowej – kwota odszkodowania stanowiła w rzeczywistości wypłatę zaległego wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe, a nie odszkodowania, o którym mowa w art. 21 ust ...
-
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe
... , Wnioskodawca przekazuje wiązanki okolicznościowe w dowód uznania i wdzięczności za lata przepracowane na Jego rzecz. Przekazanie kwiatów jest przejawem dobrych obyczajów, ... mających na celu uczczenie pamięci pracowników oraz wyrażenie wdzięczności za przepracowane przez nich lata ma pośredni związek z osiąganymi przez niego przychodami. Wydatek o ...
-
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11
... . za 11 miesięcy w przypadku dokonania w roku 11 wypłat. Pracownicy mają jednak prawo uwzględnić pełne koszty uzyskania przychodów, należne za wszystkie przepracowane miesiące, tj. w sytuacji opisanej we wniosku – za 12 miesięcy, w zeznaniu podatkowym - PIT-37 lub PIT-36 (art. 45 ust. 1 ww. ustawy). Również ...
-
Umowy zlecenie: stawka godzinowa a podatek zryczałtowany
... organ podatkowy? We wniosku wskazano, że spółka zawiera umowy zlecenie z usługobiorcami niebędącymi jej pracownikami. Wynagrodzenie z tego tytułu jest wypłacane za przepracowane godziny (jako iloczyn liczby godzin i stawki godzinowej). Zdarza się, iż w danym miesiącu wynagrodzenie takie nie przekracza kwoty 200 zł. Powstała ...
-
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... , że podane koszty przysługują w wartości miesięcznej i nie podlegają dzieleniu na poszczególne dni. Będą one zatem takie same w przypadku, gdy pracownik ... , co potwierdzają organy podatkowe, że koszty uzyskania przychodu należą się za przepracowane miesiące, a nie miesiące uzyskiwania wynagrodzenia. Jednocześnie nie przysługują one za te miesiące, ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... może je podwyższyć do prawidłowej wysokości w sporządzanym zeznaniu rocznym. Co ważne, zdaniem organów podatkowych koszty uzyskania przychodu należą się za przepracowane miesiące, a nie miesiące uzyskiwania wynagrodzenia. Jednocześnie nie przysługują one za te miesiące, w których pracownik pozostawał w stosunku pracy lecz nie pracował ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... niestety będzie się wiązać także z dopłatą podatku. Fiskus podkreśla przy tym, że koszty uzyskania przychodów należą się pracownikom za miesiące przepracowane, a nie miesiące uzyskiwania wynagrodzenia (to może bowiem zgodnie z przepisami prawa pracy być płatne w miesiącu następnym). Nie przysługują one zaś za ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... potrojenie. Nie ma tutaj najmniejszego znaczenia długość pracy w danym miesiącu (np. kilka dni) jak też wymiar zatrudnienia (cały etat czy tylko jego część). Kosztów takich ... wskazują przy tym, że omawiane koszty należą się pracownikom za przepracowane miesiące, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane (dodajmy, że wynagrodzenie takie ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... nie ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni czy godzin. Ustawodawca określił tutaj jednak odrębne limity dla pracujących w ... organów podatkowych koszty uzyskania przychodu przysługują pracownikom za miesiące przepracowane, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane. Koszty rzeczywiście poniesione ...
-
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
... szkody. W przedmiotowej sprawie szkoda polegała na nie udzieleniu pracownikowi dni wolnych za przepracowane godziny nadliczbowe. Wypłacona pracownikowi – w wyniku ugody sądowej – kwota odszkodowania stanowiła w rzeczywistości wypłatę zaległego wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe, a nie odszkodowania, o którym mowa w art. 21 ust ...
-
Koszty - klasyfikacja, typy, podział
... pracowników w godzinach nadliczbowych, w wolne soboty lub niedziele i święta. Stawki płac za godziny nadliczbowe lub przepracowane w dni wolne od pracy są bowiem odpowiednio wyższe od stawek płaconych w normalne dni robocze. Korzystanie z wymienionych form zwiększania produkcji powoduje, że płace rosną szybciej niż następuje wzrost produkcji ...
-
Likwidacja środków trwałych i sprzedaż złomu w podatku CIT
W momencie przyjęcia na magazyn złomu i oleju przepracowanego powstałego z likwidacji własnych materiałów, środków trwałych i wyposażenia po stronie Spółki nie powstanie przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych. Przy ich sprzedaży nie może zaś zostać rozpoznany koszt uzyskania przychodów. Stanowisko takie zajął ...
-
Wyjazd na wakacje firmowym samochodem z podatkiem dochodowym
... służbowego. Nie od dziś wiadomo, że oprócz podstawowego, zwykłego wynagrodzenia za przepracowane godziny, do pensji pracownika wliczają się też np. karty sportowe czy ... van-em o pojemności 2 000 cm3. Pracodawca udostępnił mu nieodpłatnie van-a na 15 dni. Wartość dodatkowego przychodu, jaki wygenerowało u pracownika udostępnienie auta, wynosi ...
-
PIT-y 2016: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni czy godzin. Ustawodawca określił tutaj jednak odrębne limity dla pracujących w ... organów podatkowych koszty uzyskania przychodu przysługują pracownikom za miesiące przepracowane, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane. Koszty faktyczne czyli bilety ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni czy godzin. Wartość tych kosztów została zróżnicowana jedynie z uwagi na to, czy ... organów podatkowych koszty uzyskania przychodu przysługują pracownikom za miesiące przepracowane, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane. Koszty faktyczne - bilety ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni czy godzin. Koszty są jednak w pewnym zakresie zróżnicowane. Niemniej to ... Zdaniem organów podatkowych koszty uzyskania przychodu przysługują pracownikom za miesiące przepracowane, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane. Koszty „rzeczywiste”, czyli ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... nie ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni czy godzin. Ich pewne zróżnicowanie wprawdzie występuje, ale uzależnione jest ... Zdaniem organów podatkowych koszty uzyskania przychodu przysługują pracownikom za miesiące przepracowane, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane. Koszty „rzeczywiste”, ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni czy godzin. Ich wysokość ustawodawca nakazuj dzielić jedynie z uwagi na ilość ... Zdaniem organów podatkowych koszty uzyskania przychodu przysługują pracownikom za miesiące przepracowane, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane. Koszty „rzeczywiste”, ...