-
![Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu]( "Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... m.in. ze źródła przychodów, jakim jest stosunek pracy. W świetle powołanego przepisu, dopóki pracownik nie otrzyma wynagrodzenia lub nie zostanie ono postawione do jego ... 46,33 zł (1/12 z kwoty 556,02 zł), oczywiście pod warunkiem, że pracodawca dysponuje oświadczeniem PIT-2 złożonym przez pracownika (przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w 2012 r. ...
-
![Zwrot podatku za okulary korekcyjne w PIT za 2011 r.]( "Zwrot podatku za okulary korekcyjne w PIT za 2011 r. [© whitelook - Fotolia.com]")
Zwrot podatku za okulary korekcyjne w PIT za 2011 r.
... na pracownika, któremu pracodawca zwraca wydatkowaną kwotę. Nie było jednak tak zawsze. Otóż w wydanej przez Ministra Finansów interpretacji indywidualnej z dnia 20.12.2010 r. nr DD3/033/179/CRS/10/PK-1244 stwierdzono, że wolna od podatku dochodowego jest jedynie wartość świadczenia rzeczowego jakie pracownik otrzyma od swojego zakładu ...
-
![NSA: impreza integracyjna to przychód pracownika]( "NSA: impreza integracyjna to przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
NSA: impreza integracyjna to przychód pracownika
... bowiem uzyskują świadczenie nieodpłatne z tytułu uczestnictwa w takiej imprezie. Nie można jednak mówić o powstaniu przychodu w sytuacji, gdy pracownik nie wziął w niej udziału. Wartość świadczenia, jaką pracodawca powinien doliczyć do przychodu danego pracownika, należy obliczyć, dzieląc łączną kwotę wydatków poniesionych przez pracodawcę na ...
-
![Podatek dochodowy: napiwki a obowiązki podatnika i płatnika]( "Podatek dochodowy: napiwki a obowiązki podatnika i płatnika [© lycha - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy: napiwki a obowiązki podatnika i płatnika
... wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawczyni jest krupierem w kasynie. Otrzymuje napiwki od gości. Pracodawca wprowadził pudełka podpisane imieniem, które posiadali wyłącznie krupierzy, do których ... otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać jako pracownik. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z ...
-
![Kurs prawa jazdy pracownika w koszty podatkowe firmy?]( "Kurs prawa jazdy pracownika w koszty podatkowe firmy? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Kurs prawa jazdy pracownika w koszty podatkowe firmy?
... pracownika, jakim jest kurs prawa jazdy. Zwolnienie stosuje się do świadczeń podnoszących kwalifikacje zawodowe pracownika, a zatem pracownik nie zapłaci PIT od ufundowanego kursu prawa jazdy, jeśli pracodawca udowodni, że szkolenie podniosło jego umiejętności zawodowe, określone przez Kodeks Pracy. Zgodnie z Kodeksem Pracy, przez ...
-
![Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym]( "Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym [© Kzenon - Fotolia.com]")
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym
... ryzyko zarażenia się tymi chorobami. A jako że Kodeks pracy zaleca, aby pracodawca zastosował wszelkie środki, które likwidują lub przynajmniej ograniczają stopień ... ust. 3 tej ustawy jest mowa o tym, że koszty zakupu szczepionek oraz szczepień ponosi pracodawca. I właśnie dlatego – że ustawa obciąża kosztami zakupu i przeprowadzenia szczepień – ...
-
![Wynajem samochodu pracownikowi pozbawia pełnego odliczenia VAT]( "Wynajem samochodu pracownikowi pozbawia pełnego odliczenia VAT [© dobok - Fotolia.com]")
Wynajem samochodu pracownikowi pozbawia pełnego odliczenia VAT
... . Tutaj sytuacja jest jasna. Czy jednak prawa do pełnego odliczenia VAT pracodawca się wyzbywa także wówczas, gdy samochody po pracy wynajmuje swoim pracownikom, ... uznania, że są one wykorzystywane wyłącznie do działalności gospodarczej. W efekcie pracodawca nie ma prawa do pełnego odliczenia VAT z tytułu ich nabycia i użytkowania. I tak ...
-
![Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?]( "Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika? [© anna - Fotolia.com]")
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... świadczeń, w przypadku gdy określenie ich wysokości na poszczególnego pracownika nie jest możliwe, np. w sytuacji, gdy pracodawca pokrywa określone wydatki w formie ryczałtu (bez względu na to, czy pracownik korzysta z określonych świadczeń, czy też z nich nie korzysta), bądź w sposób uniemożliwiający identyfikację ceny konkretnej usługi ...
-
![Opodatkowanie pracy za granicą]( "Opodatkowanie pracy za granicą [© FikMik - Fotolia.com]")
Opodatkowanie pracy za granicą
... pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie. Zgodnie z art. 15 ust. 1 polsko - austriackiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia, które osoba ...
-
![Odszkodowanie od pracownika: umorzenie a przychód]( "Odszkodowanie od pracownika: umorzenie a przychód [© anna - Fotolia.com]")
Odszkodowanie od pracownika: umorzenie a przychód
... w tym mieniu. Pracownik odpowiada w pełnej wysokości również za szkodę w innym powierzonym mu mieniu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się. Pracodawca może umorzyć ... pracownika uzyskanych w miesiącu umorzenia odszkodowania. Od łącznej kwoty następnie pracodawca powinien obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy (zgodnie z ogólnymi zasadami ...
-
![Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika]( "Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... uznając że dla zastosowania zwolnienia od podatku koniecznym jest, aby pracodawca nie sfinansował tych świadczeń z innych źródeł niż zakładowy fundusz świadczeń ... jedynie zobowiązuje się do pokrycia części ceny biletu, który pracownik kupi sobie sam. Skoro pracownik nie otrzymał świadczenia rzeczowego, nie może skorzystać ze zwolnienia, o którym mowa ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek]( "Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... . 3 Konstytucji. W konsekwencji powoduje to, że pracownik ma prawo do otrzymania wypłaty wyrównania należnych świadczeń (wynagrodzenia za czas choroby oraz od zasiłków z ubezpieczenia społecznego), a także ustawowych odsetek za zwłokę od nieterminowej wypłaty tych świadczeń. Firma jako pracodawca wypłacający takie świadczenia musi pamiętać, że ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek]( "Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek
... mu dni wolnych od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych. Odszkodowanie to zostało zapłacone z wynagrodzeniem za luty 2009 r. Od kwoty odszkodowania pracodawca pobrał zaliczkę na podatek dochodowy. Powstała wątpliwość, czy postąpił on słusznie? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z brzmieniem ...
-
![Napoje dla pracowników a podatek dochodowy]( "Napoje dla pracowników a podatek dochodowy [© whitelook - Fotolia.com]")
Napoje dla pracowników a podatek dochodowy
... . Czy świadczenia na rzecz pracowników są zwolnione od podatku dochodowego? Odpowiedź Dla pracowników zatrudnionych stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych pracodawca powinien zapewnić nieodpłatnie, odpowiednie napoje (i posiłki), jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych (art. 232 Kp). Napoje przysługujące ze względów ...
-
![Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy]( "Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy
... napiwki, które są ewidencjonowane i wypłacane przez pracodawcę. Na podstawie sporządzonej listy pracodawca dokonuje ich podziału i wypłaty na rzecz pracowników za okresy miesięczne. ... 12 ust. 1 ustawy decyduje to, czy określone świadczenie może otrzymać wyłącznie pracownik, w rozumieniu ust. 4 tego przepisu, czy również inna osoba, niezwiązana ...
-
![Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek]( "Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złożył mu oświadczenie, w którym stwierdzi, ... są one osiągane po jego zakończeniu). Z kolei kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek pracodawca stosuje do wynagrodzeń ...
-
![Pakiet medyczny = podatek od pracownika]( "Pakiet medyczny = podatek od pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Pakiet medyczny = podatek od pracownika
... podlegający opodatkowaniu. Jest tak zawsze, niezależnie od tego, czy pracownik korzysta ze świadczeń medycznych w ramach takiego pakietu. Wynika to z uchwały w ... przez pracodawców pakiety medyczne obejmujące świadczenia medyczne, do sfinansowania których pracodawca nie jest zobowiązany przez prawo pracy, lecz wynikają one z zawartej z pracownikiem ...
-
![Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika]( "Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika
... na podstawie tych ustaw. Zgodnie z kolei z art. 232 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, ... się okres od dnia 1 listopada do dnia 31 marca, pod ziemią. Pracodawca zapewnia posiłki ponadto pracownikom zatrudnionym przy usuwaniu skutków klęsk żywiołowych ...
-
![Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe]( "Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe [© whitelook - Fotolia.com]")
Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe
... w części finansowanej przez pracodawcę, zgodnie z którą stanowią one koszty miesiąca, w którym faktycznie zostały opłacone. Przepisy nie pozwalają tutaj na dowolność. Pracodawca z naszego przykładu postępuje zatem nieprawidłowo. Jeżeli bowiem składki ZUS od wynagrodzeń wypłacanych w miesiącu, za który są one należne (pierwszy z przedstawionych ...
-
![Podróż służbowa: dowody księgowe]( "Podróż służbowa: dowody księgowe [© anna - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: dowody księgowe
... zdobycie zewnętrznego dowodu potwierdzającego poniesienie takiego wydatku. Mimo to pracodawca i tak jest zobowiązany do jego zwrotu. Czy jednak wydatek nieudokumentowany ... ust. 3 rozporządzenia ustawodawca wskazał natomiast, że do rozliczenia kosztów podróży pracownik załącza dokumenty (rachunki) potwierdzające poszczególne wydatki. Nie dotyczy to ...
-
![Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy]( "Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy [© anna - Fotolia.com]")
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... stycznia 2012 r., zarówno jedne, jak i drugie należności będą stanowiły koszt w styczniu 2012 r. II przypadek - grudniowa pensja ze styczniowym terminem wypłaty Pracodawca zgodnie z umową wypłaca wynagrodzenia do 10. dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który wynagrodzenia są należne. W sytuacji gdy grudniowe wynagrodzenia ...
-
![Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany]( "Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany
... , jest ryczałt ewidencjonowany. Przy jej wyborze, w odróżnieniu od zasad ogólnych, pracodawca zatrudniający takiego przedsiębiorcę na umowę o pracę może stosować ... podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie ...
-
![Podróż służbowa samochodem pracownika]( "Podróż służbowa samochodem pracownika [© corepics - Fotolia.com]")
Podróż służbowa samochodem pracownika
... do uzasadnionych potrzeb. Odpowiednio zaś do § 5 ust. 3 Rozporządzenia na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub ... kilometrów oraz stawki za jeden kilometr. Przepisy nie wymagają, by pracownik przedstawił dowody poniesienia wydatków na okoliczność użytkowania samochodu, jak faktury ...
-
![Karta multisport: rozliczenie VAT u pracodawcy]( "Karta multisport: rozliczenie VAT u pracodawcy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Karta multisport: rozliczenie VAT u pracodawcy
... kart multisport stanowi czynność objętą zakresem opodatkowania VAT, w związku z czym pracodawca powinien wystawić na rzecz swoich pracowników refaktury, dokumentujące przeniesienie usługi w ... a wystawianie faktur na rzecz pracowników nie jest de facto konieczne, jeśli pracownik sobie tego nie zażyczy? Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, ...
-
![Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy]( "Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... pewien czas po rozwiązaniu umowy o pracę. Z tego tytułu jednak były pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie. Czy jest ono opodatkowane podatkiem dochodowym? Zgodnie z art. 1011 §1 Kodeksu pracy, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy ...
-
![Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia]( "Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne będą rozliczone w formularzach rozliczeniowych ZUS sporządzonych za miesiąc, w którym pracodawca wypłacił zaległość. Odsetki za zwłokę wolne od podatku Jedynym dodatkowym kosztem, jakie poniesie pracodawca za spóźnianie się z wypłatą wynagrodzenia są odsetki. Otrzymane przez pracownika odsetki za zwłokę ...
-
![Bilety na dojazdy do i z pracy a obowiązki podatkowe]( "Bilety na dojazdy do i z pracy a obowiązki podatkowe [© Yuri Bizgaimer - Fotolia.com]")
Bilety na dojazdy do i z pracy a obowiązki podatkowe
... na podstawie odrębnych przepisów (np. policjantom czy parlamentarzystom). W przypadku osób, którym nie przysługują ustawowe uprawnienia do bezpłatnych przejazdów, pracodawca wykupioną ulgę powinien opodatkować – należy ją bowiem traktować jako część wynagrodzenia pracownika. Teoretycznie możliwe jest oczywiście potraktowanie wykupionej ulgi jako ...
-
![Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika]( "Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika [© Max Topchii - Fotolia.com]")
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
... pracodawca nie otrzymał od pracownika dokumentu potwierdzającego, że obóz dla jego małoletniego ... w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 28.08.2013 r. nr ILPB1/415-630/13-2/AP Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Pracownik korzysta z dopłaty do wypoczynku swojego małoletniego dziecka, pochodzącej ze środków ZFŚS. Dopłata ta jest ...
-
![Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?]( "Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... jest kosztem uzyskania przychodu. Elementem tego wynagrodzenia są z kolei składki m.in. na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracownika, które to pracodawca potrąca i następnie odprowadza na odpowiednie konto ZUS. Niemniej przepisy nie zabraniają w takim przypadku zaliczenia w ciężar kosztów tej części wynagrodzenia pracownika ...
-
![Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT]( "Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT [© apops - Fotolia.com]")
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku (art. 183c § 3 Kodeksu pracy). Zgodnie z art. 183d Kodeksu pracy osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie ...
-
![Darmowe posiłki dla pracowników i to jeszcze bez podatku?]( "Darmowe posiłki dla pracowników i to jeszcze bez podatku? [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Darmowe posiłki dla pracowników i to jeszcze bez podatku?
... usługę nie dało się wskazać, kto konkretnie i jaki spożywał posiłek. Kolejne świadczenie, jakie pracodawca może zaproponować swoim pracownikom, i po raz kolejny okazuje się, że ... indywidualnemu pracownikowi korzyść. Jak widać, w tym przypadku nie dało się wskazać, który pracownik zjadł obiad refundowany przez firmę, który zaś nie, a więc nie było ...
-
![Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?]( "Elektroniczny PIT-11 dla pracownika? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?
... pracodawca, wypełniając ciążące na nim obowiązki płatnika, przesłał swoim pracownikom informację PIT-11 elektronicznie ... na otrzymanie informacji PIT-11 na wskazany adres swojej skrzynki poczty elektronicznej. W oświadczeniu tym każdy pracownik zobowiąże się także do informowania spółki o zmianach adresu poczty elektronicznej, jak też do ...
-
![Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą]( "Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą [© Maria Vazquez - Fotolia.com.jpg]")
Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
Miejsce noclegowe dla pracownika delegowanego do pracy za granicą, którego koszty ponosi pracodawca, nie jest świadczeniem spełnianym w interesie takiego pracownika a pracodawcy. W związku z tym nie może ono generować powstania przychodu po stronie pracownika - uznał ...
-
![Koszty paliwa w ryczałcie za używanie służbowego samochodu?]( "Koszty paliwa w ryczałcie za używanie służbowego samochodu? [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Koszty paliwa w ryczałcie za używanie służbowego samochodu?
... świadczenie, które spełnia pracodawca na rzecz swojego pracownika, w tym również te nieodpłatne. Koncepcji było wiele, sam fiskus nie mógł się zdecydować, jak pracodawca powinien ... pojazdu - czyli chociażby wlane przez zakład pracy do baku paliwo, które pracownik następnie wyjeździł prywatnie po pracy. Linia orzecznicza sądów administracyjnych Co na ...
-
![Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego]( "Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego [© ilfotokunst - Fotolia.com]")
Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego
... wymiernego zaoszczędzenia wydatku. Nieodpłatne świadczenie jest przychodem pracownika, gdy zostało spełnione za zgodą pracownika, tj. gdy pracownik skorzystał z niego w pełni dobrowolnie. Zatem, pracodawca spełnił określone świadczenie na rzecz pracownika, gdy dysponował uprzednią zgodą pracownika na jego przyjęcie. Przychód pracownika będzie ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Formularze podatkowe
- Urzędy skarbowe
-
Kalkulatory podatkowe
- Podatek dochodowy
- Zaliczka na podatek dochodowy, zasady ogólne
- Zaliczka na podatek dochodowy, podatek liniowy
- Zaliczka na podatek dochodowy, ryczałt ewidencjonowany
- Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy)
- Kalkulator umów opodatkowanych ryczałtem
- Przelicznik walut
- Kilometrówka
- Ryczałt samochodowy
- Amortyzacja środków trwałych
- Umorzenie środków trwałych
- Kalkulator odsetek od zaległości podatkowych
- Kalkulator podatku VAT
- Zwrot podatku VAT w budownictwie
- Podatek od spadku i darowizny
- Podatek od sprzedaży nieruchomości
- VAT w rolnictwie: ryczałt czy VAT
- Więcej kalkulatorów
- Baza OPP - 1% podatku
- Rozliczenia roczne PIT
- Baza wiedzy
![Polacy i wakacje 2025: króluje Turcja w wersji all inclusive [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/turystyka-zagraniczna/Polacy-i-wakacje-2025-kroluje-Turcja-w-wersji-all-inclusive-266839-50x33crop.jpg "Polacy i wakacje 2025: króluje Turcja w wersji all inclusive [© Freepik]")
Polacy i wakacje 2025: króluje Turcja w wersji all inclusive
