-
Groźna "dziura" w przepisach: Pracownik wystawi pustą fakturę, pracodawca musi zapłacić VAT
... do przełomu w podejściu sądów administracyjnych, a na pewno – do jeszcze bardziej pogłębionej refleksji składów orzekających. Stratny pracodawca W sytuacji, gdy pracownik wystawił pustą fakturę, pracodawca może dowodzić dochowania należytej staranności w zakresie nadzoru i kontroli pracy w swojej firmie, zachowania norm bezpieczeństwa mających na ...
Tematy: puste faktury, pusta faktura, faktura VAT, faktura, podatek VAT, rozliczenie VAT, VAT naliczony, VAT należny, oszustwa podatkowe, fałszowanie faktur, odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, zapłata VAT, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracodawcy -
Wyrok TSUE: za oszustwa podatkowe pracownika nie powinien odpowiadać pracodawca
... pracownik podatnika VAT wystawił fałszywą fakturę wykazującą VAT, posługując się tożsamością pracodawcy bez jego wiedzy i zgody, pracownika tego należy uznać za osobę wykazującą VAT, chyba że podatnik (pracodawca ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... i kończą w godzinach nocnych lub wczesnych porannych. Często więc pracownik nie ma możliwości skorzystania z komunikacji miejskiej. Dlatego ... § 6 ww. rozporządzenia wynika, że miejscowość rozpoczęcia i zakończenia podróży krajowej określa pracodawca i pracodawca może uznać za miejscowość rozpoczęcia lub zakończenia podróży krajowej miejscowość ...
-
Pracownik na spotkaniu integracyjnym nie zarabia i płaci podatku
... przez pracodawcę przez co nie wie on, czy dany pracownik faktycznie w imprezie uczestniczył. Pracodawca dokonuje jedynie wstępnego zapytania pracowników, kto planuje przyjść, w ... zostało spełnione za zgodą pracownika, tj. gdy pracownik skorzystał z niego w pełni dobrowolnie. Zatem pracodawca spełnił określone świadczenie na rzecz pracownika, gdy ...
-
NSA potwierdza: pracownik nie płaci dodatkowego podatku od paliwa
... samochodu do celów prywatnych, tj. koszty ubezpieczenia, bieżące naprawy, przeglądy, wymianę części eksploatacyjnych, do poniesienia których pracodawca jest zobowiązany niezależnie od tego, czy pracownik korzysta prywatnie z samochodu czy nie. Wartość ta nie obejmuje jednakże paliwa udostępnionego pracownikowi. To winno stanowić odrębne ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... . Nie ma znaczenia, że pracodawca musi dopełnić tego obowiązku z własnych środków. Z pytania wynika, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy ...
-
Za zaliczkę na podatek dochodowy pracownika odpowiada pracodawca
... od osób fizycznych z tytułu wypłaconych wynagrodzeń powinien zatem spełniać pracodawca - przedsiębiorca zatrudniający pracowników. Jest on zobowiązany do obliczenia, pobrania i wpłacenia ... Co ważne, powyższych kar można uniknąć, jeżeli przed wszczęciem postępowania pracodawca wpłaci w całości pobrany podatek na rzecz właściwego organu. Nieco ...
-
Za niepobrane zaliczki na podatek odpowiada pracodawca
... naliczania zaliczek na podatek dochodowy – za błędy w zaliczkach zawsze odpowiada pracodawca. Uwaga! Zatem nawet jeżeli pracownik w tym zakresie wprowadzi pracodawcę w błąd, to nie poniesie z tego tytułu żadnych konsekwencji. Od 1 stycznia 2007 r. pracownik nie ponosi odpowiedzialności z tytułu zaniżenia lub nieujawnienia przez pracodawcę podstawy ...
-
Pracownik mobilny nie zapłaci podatku od pokoju hotelowego
... pracownik w trakcie wykonywania pracy przebywa na tym obszarze to uznaje się, iż pracownik ten nie jest w podróży służbowej, nawet jeśli przebywa poza miejscem swojego zamieszkania. Co do zasady, pracownikowi takiemu nie przysługują diety oraz zwrot kosztów związanych z podróżą. Niemniej jednak pracodawca ... pracownika. Jeśli pracownik nie przebywa w ...
-
Pracownik może za darmo i bez podatku grać w kręgle na torze szefa
... toru na kręgielni pracownik nie zapłaci podatku dochodowego. Minister Finansów zmienia interpretację indywidualną, przyznaje rację pracodawcy i wyjaśnia ... do fiskusa pracodawca, który nabył tor na kręgle z przeznaczeniem na wynajem go dla pracowników firmy, następie udostępnił im go. Nie był jednak w stanie wskazać, który pracownik, ile czasu i czy ...
-
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... prawnej, REGON ani NIP. W związku z powyższym zadano pytanie, czy podatek dochodowy od takich świadczeń odprowadza do urzędu skarbowego placówka, w której pracownik otrzymujący świadczenie jest zatrudniony (a co za tym idzie sporządza także informację PIT-11) czy też Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? W przedmiotowej sprawie ...
-
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... indywidualnej z dnia 20.12.2019 r. nr 0112-KDIL2-1.4011.53.2019.2.DJ Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca – pracodawca, zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę. Pracownik ten jednocześnie zatrudniony jest u więcej niż jednego pracodawcy i złożył wnioskodawcy wniosek z prośbą o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu od ...
-
Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy
... o pracę pracownika będącego obywatelem ukraińskim. Po tym okresie zatrudnienia pracownik wrócił do swojego kraju. Jak przedsiębiorca, jako płatnik, winien rozliczyć w podatku ... - będącego rezydentem Ukrainy - wynagrodzenia, z tytułu zawartej umowy o pracę, polski pracodawca powinien zatem pobierać miesięczne zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z ...
-
Pracownik: pomoc finansowa a potrącenie podatku
... do przejazdu z ulgą 50% w komunikacji krajowej w klasie dowolnej, w pociągach (…) stanowi, w rozumieniu art. 12 ust. 1 [updof], przychód funkcjonariusza, który pracodawca (…) ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia funkcjonariusza wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy ...
-
Pakiety medyczne: niekorzystne wyroki sądów
... 216/10). Sąd potwierdził również, że pracodawca jako płatnik podatku powinien doliczyć wartość abonamentu do wynagrodzenia każdego pracownika. Pracodawca zobowiązany jest wówczas obliczyć, ... , a pracodawca jako płatnik podatku powinien obliczyć i potrącać od nich podatek dochodowy. W tym przypadku nie ma znaczenia czy pracownik faktycznie korzysta ...
-
Podróż służbowa a zaliczka na podatek
... ? Rozpatrzmy następującą sytuację: Zakład pracy mieści się poza miejscem zamieszkania pracownika. Przez połowę listopada pracownik ten był w krajowej podróży służbowej, którą odbywał swoim prywatnym samochodem. Z tego tytułu pracodawca wypłacił mu diety oraz tzw. kilometrówkę. Czy w takiej sytuacji przy ustalaniu zaliczki na podatek ...
-
Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika
... znajdował się zakład pracy. Przy ustalaniu zaliczki na podatek pracodawca uwzględniał (zgodnie ze złożonym oświadczeniem przez pracownika) podwyższone koszty uzyskania przychodu. Po zakończeniu każdego kwartału pracodawca oblicza i wypłaca swoim pracownikom premię kwartalną. Pracownik, którego umowa o pracę zakończyła się w styczniu także otrzyma ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... przychodów wypłacanego pracownikom wynagrodzenia, w części sfinansowanej środkami przyznanymi z FGŚP (w tym objętymi dofinansowaniem składkami na ubezpieczenie społeczne pracowników) należy wskazać, że pracodawca może je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP. W myśl tego przepisu, do kosztów uzyskania ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik ... z przyczyn dotyczących zakładu pracy nie jest zwolniona z podatku. Pracodawca wypłacając ją winien od niej pobrać zaliczkę na podatek ...
-
Podróż służbowa: odliczenie VAT od paliwa
... tego rozporządzenia mówi, że środek transportu właściwy do odbycia podróży służbowej określa pracodawca. Zwrot kosztów przejazdu obejmuje cenę biletu określonego środka transportu, z ... zarówno wtedy, gdy pracownik poniesie jedynie wydatki na zakup paliwa, jak i wtedy, gdy np. podczas podróży samochód ulegnie awarii i pracownik dodatkowo poniesie ...
-
Ekwiwalent za narzędzia a przychód pracownika
Co do zasady wszelkie narzędzia i urządzenia, a także miejsce pracy jest zobowiązany zapewnić pracownikom pracodawca. Może się jednak zdarzyć, że w pracy pracownik wykorzystuje swoje narzędzia, w zamian za co pracodawca wypłaca stosowny ekwiwalent. Czy ten podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym? Obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... rozwiązaniem umowy o pracę. Zdarza się również niekiedy, że pracodawca z własnej woli decyduje się na wypłatę rekompensaty. Przykładowo, rozwiązując umowę o pracę w trybie art ... porozumienia stron, należy uznać za przychód ze stosunku pracy. Tym samym pracodawca powinien jako płatnik potrącić zaliczkę na podatek, a kwotę odprawy wykazać w zbiorczej ...
-
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników
... przez pracownika, pracodawca powinien doliczyć do wynagrodzenia pracownika wypłacanego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i ... lat. Tym samym od dnia zawarcia umowy przedwstępnej do dnia zawarcia umowy przyrzeczonej pracownik będzie posiadał budynek – będzie mógł z niego korzystać, nie uiszczając opłat za korzystanie z budynku. W ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... w kabinę do spania. 3. Dojazd – to pracodawca określa środek transportu, jakim pracownik będzie się poruszać podczas podróży służbowej – pociągiem (I lub II klasa), samochodem, statkiem, autobusem lub samolotem (I lub II klasa). Jeśli pracownik bez żadnego uzasadnienia zmieni środek transportu, pracodawca ma prawo nie zwrócić mu kosztów ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... cm3. Ewidencję podpisem potwierdza pracodawca. Przykład: Pracownik uzyskał zgodę na przejazd własnym samochodem nienależącym do pracodawcy, o pojemności silnika powyżej 900 cm3. Z ewidencji przebiegu wynika, że w czasie podróży służbowej trwającej dwa dni pracownik przejechał 550 km. Pracodawca zatwierdził ilość przejechanych kilometrów i wypłacił ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe
... na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Pracodawca nie może więc przerzucać na pracownika kosztów podróży służbowej. Jeśli pracownik z własnych pieniędzy uregulował uzasadnione - zdaniem pracodawcy - wydatki w związku z wyjazdem służbowym, bo zaliczka była niewystarczająca, pracodawca powinien pokryć je w całości. Z powołanego wcześniej ...
-
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... stałą placówkę, którą pracodawca posiada w Niemczech, a ponadto przynajmniej jedna z poniższych przesłanek nie zostanie spełniona: • pracownik wykonuje w ramach pracy najemnej również usługi na rzecz osoby innej niż pracodawca, która kontroluje bezpośrednio lub pośrednio sposób wykonania tych usług, i • pracodawca nie ponosi odpowiedzialności lub ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... Najważniejszym zadaniem przedsiębiorcy zatrudniającego obywatela z Ukrainy jest więc zbadanie statusu jego rezydencji podatkowej. Jeśli pracownik nie złożył ww. oświadczenia na podstawie art. 52zj ustawy o PIT, to pracodawca sam będzie musiał dopilnować formalności i obliczyć upływ terminu 183 dni, po których stanie się płatnikiem ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Soczewki kontaktowe a zwolnienie z podatku
... świadczenia rzeczowego. Pytanie: Pracodawca zwraca pracownikom pracującym przy monitorach komputerowych koszty ponoszone przez tych pracowników na zakup soczewek kontaktowych. Czy pracodawca ma pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, czy też pracownik ma prawo do zwolnienia z podatku? Odpowiedź: Pracodawca powinien pobrać zaliczkę ...
-
Zakup okularów korekcyjnych bez odliczenia VAT?
... odliczenia przez pracodawcę podatku VAT związanego z nabyciem okularów korekcyjnych należy zauważyć, że w opisanym przypadku nabycia okularów korekcyjnych dokonuje pracownik i to pracownik - a nie pracodawca, który tylko finansuje ich zakup - posiada prawo do rozporządzania okularami jak właściciel. Jak wskazał Wnioskodawca okulary korekcyjne są ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... przysporzenie objęte podatkiem dochodowym. Taka ocena jest jednak poprawna tylko pod warunkiem, że świadczenia te pracodawca spełniał, dysponując uprzednią zgodą pracownika na ich przyjęcie. O ile bowiem pracownik decyduje się skorzystać z przewozu, niewątpliwie zaoszczędza sobie wydatku, który musiałby ponieść. Jednocześnie Trybunał Konstytucyjny ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... przysporzenie objęte podatkiem dochodowym. Taka ocena jest jednak poprawna tylko pod warunkiem, że świadczenia te pracodawca spełniał, dysponując uprzednią zgodą pracownika na ich przyjęcie. O ile bowiem pracownik decyduje się skorzystać z przewozu, niewątpliwie zaoszczędza sobie wydatku, który musiałby ponieść. Jednocześnie Trybunał Konstytucyjny ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... przysporzenie objęte podatkiem dochodowym. Taka ocena jest jednak poprawna tylko pod warunkiem, że świadczenia te pracodawca spełniał, dysponując uprzednią zgodą pracownika na ich przyjęcie. O ile bowiem pracownik decyduje się skorzystać z przewozu, niewątpliwie zaoszczędza sobie wydatku, który musiałby ponieść. Jednocześnie Trybunał Konstytucyjny ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... przysporzenie objęte podatkiem dochodowym. Taka ocena jest jednak poprawna tylko pod warunkiem, że świadczenia te pracodawca spełniał, dysponując uprzednią zgodą pracownika na ich przyjęcie. O ile bowiem pracownik decyduje się skorzystać z przewozu, niewątpliwie zaoszczędza sobie wydatku, który musiałby ponieść. Jednocześnie Trybunał Konstytucyjny ...
-
Firmy rozliczają pracowników z PIT do 29 lutego 2008
... . 2. Mimo, że pracodawca złoży PIT-40, pracownik czasami i tak musi sam rozliczyć się z fiskusem Mimo, że pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-12, a pracodawca rozliczy go na formularzu PIT-40, w niektórych przypadkach i tak pracownik będzie musiał sam rozliczyć się z fiskusem. Chodzi tu o m.in. sytuację, kiedy pracownik uzyskiwał dochody ...